Karriere bei Helios Klinikum Hildesheim GmbH
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Helios Klinikum Hildesheim GmbH schreibt aktuell Stellen in folgenden Städten aus:
Tariflandschaft bei Helios Klinikum Hildesheim GmbH
Privatkonzern — eigener Haustarif, häufig 5-12% über TV-Ärzte VKA mit Bonus-Komponenten.
Mehr zu Konzern-Haustarif im DetailHäufig gesuchte Berufe
Aktuelle Stellen (50)
Pharmazeutisch-technischer Assistent / PTA (m/w/d)
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Pflegefachkraft Intensivstation (m/w/d)
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Hebamme (m/w/d)
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Oberarzt Thoraxchirurgie (m/w/d)
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Facharzt Pneumologie (m/w/d)
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Referent Kostenträgerrechnung – InEK-Kalkulation (m/w/d)
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Apotheker (m/w/d)
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Leitender Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d)
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Pflegefachkraft Gastroenterologie und Kardiologie mit Chest-Pain-Unit (m/w/d)
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Oberarzt Onkologie / Palliativmedizin (m/w/d)
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Anästhesietechnische Assistentin (ATA) / Pflegefachkraft Anästhesie (m/w/d)
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Facharzt für die Zusatzweiterbildung klinische Akut- und Notfallmedizin (m/w/d)
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Medizinische Technologin für Radiologie / MTR (m/w/d)
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Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)
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Still- und Laktationsberaterin (m/w/d)
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Stellvertretende Pflegedirektion (m/w/d)
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MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
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Oberarzt Neurologie (m/w/d)
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Oberarzt Pneumologie (m/w/d)
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Leitender Oberarzt Pneumologie, Schlaf- und Beatmungsmedizin (m/w/d)
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Oberarzt Anästhesie (m/w/d)
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Atmungstherapeut Pneumologie (m/w/d)
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Pflegefachkraft / Notfallsanitäter Notaufnahme (m/w/d)
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MFA / Pflegefachkraft Angiologie (m/w/d)
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Facharzt Innere Medizin / Notaufnahme (m/w/d)
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Medizinische Fachangestellte / MFA für die Kindernotaufnahme / Kinderstation
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Pflegefachkraft Holding Station (m/w/d)
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MFA / Medizinische Fachangestellte mit Röntgenschein oder Bereitschaft zum Erwerb (m/w/d)
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Regionaler Referent und Projektmanager (m/w/d)
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Notfallsanitäter (m/w/d)
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Oberarzt Gastroenterologie (m/w/d)
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Ergotherapeut Schwerpunkt Geriatrie (m/w/d)
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Oberarzt Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin (m/w/d)
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Pflegefachkraft Weaning-Station (m/w/d)
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Oberarzt Pneumologie – Schwerpunkt Zentrumskoordination Lungenkrebszentrum (m/w/d)
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Pflegefachkraft Privatklinik / Wahlleistungsbereich (m/w/d)
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Controller (m/w/d)
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Praxisanleitung / Pflegefachkraft Schülerstation (m/w/d)
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Arzt in Weiterbildung Thoraxchirurgie (m/w/d)
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Geschäftsführender Oberarzt Thoraxchirurgie – Zentrumskoordination (m/w/d)
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MFA / Medizinische Fachangestellte mit Röntgenschein (m/w/d)
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Diabetesberater (m/w/d)
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MFA / Pflegefachkraft onkologische Tagesklinik (m/w/d)
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Pflegefachkraft Gynäkologie (m/w/d)
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MFA / Medizinische Fachangestellte Sozialpädiatrisches Zentrum (m/w/d)
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Datenmanager (m/w/d)
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Mitarbeiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
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Pflegefachkraft / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger Neonatologie (m/w/d)
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Chefarztsekretärin Gefäßchirurgie (m/w/d)
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MFA / MTA als Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d)
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Häufige Fragen zu Helios Klinikum Hildesheim GmbH
- Wie viele Stellen hat Helios Klinikum Hildesheim GmbH aktuell?
- Helios Klinikum Hildesheim GmbH hat aktuell 61 offene Stellen auf Mediplatz ausgeschrieben, verteilt über 1 Standorte (Schwerpunkt Hildesheim).
- Welcher Tarif gilt bei Helios Klinikum Hildesheim GmbH?
- Helios Klinikum Hildesheim GmbH arbeitet nach Konzern-Haustarif. Privatkonzern — eigener Haustarif, häufig 5-12% über TV-Ärzte VKA mit Bonus-Komponenten.
- Welche Berufe werden bei Helios Klinikum Hildesheim GmbH gesucht?
- Die häufigsten Berufsgruppen sind: Gesundheit, Medizin, Soziales - Pflege-/Arzthelferberufe - Gesundheitsberufe, Gesundheit, Medizin, Soziales - Arztberufe - Gesundheitsberufe, Gesundheit, Medizin, Soziales - Gesundheitsberufe, Finanz- u. Rechnungswesen, Controlling, Versicherung - Buchhaltung/Rechnungswesen, Gesundheit, Medizin, Soziales - Forschung/Entwicklung, High-tech/nat.-wiss. Berufe - Pflege-/Arzthelferberufe - Gesundheitsberufe.
- Wie verhandelt man übertariflich bei Helios Klinikum Hildesheim GmbH?
- Drei Hebel funktionieren regelmäßig: Stufenanrechnung + 1 bei externem Wechsel (+320 € – +620 € brutto), Funktionszulagen (200 € – 1.200 € je nach Verantwortung) und übertarifliche Sondervereinbarung. Mission Personal verhandelt diese Hebel routiniert — durchschnittlich +11% Brutto gegenüber Erstangebot.
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Mit Marktdaten aus 2.600+ Besetzungen erzielen wir durchschnittlich +11% Brutto. KI-gestütztes Matching, 15+ Mio. Fachkräfte im Pool, Besetzungsgarantie.
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