Karriere bei Kreiskliniken Herford-Bünde AöR
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Kreiskliniken Herford-Bünde AöR schreibt aktuell Stellen in folgenden Städten aus:
Tariflandschaft bei Kreiskliniken Herford-Bünde AöR
Tariflandschaft variiert je nach Standort und Träger. Mission Personal verhandelt mit Marktdaten aus 2.600+ Besetzungen.
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Aktuelle Stellen (50)
Hygienebeauftragter Arzt
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Pflegefachassistent
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Heilerziehungspfleger
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Pflegeexpertin / Pflegeexperten (w/m/d)
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Medizinischen Dokumentationsassistent
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Assistenzarzt Kardiologie
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Teamleitung Funktionsdienst Anästhesiepflege
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Psychologische Psychotherapeutin / Psychologischen Psychotherapeuten (w/m/d) Ihre Aufgaben
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Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Neuropädiatrie
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Psychologischen Psychotherapeuten
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)
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Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Neonatologie
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Medizintechniker
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) Ihre Aufgaben
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Oberarzt Radiologie
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Mitarbeiterin / Mitarbeiter der zentralen Wirtschaftsdienste (w/m/d)
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Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) / Pflegefachkraft (w/m/d) für den Nachtdienst Ihre Aufgaben
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Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Altenpfleger (w/m/d) Ihre Aufgaben
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Altenpfleger
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Assistenzarzt Anästhesiologie
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Assistenzarzt Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik
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Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Thoraxchirurgie
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinischer Fachangestellter
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft
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Akademisierte Pflegeexpertin / Pflegeexperte (m/w/d) - (B.Sc. Pflege)
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Fachärztin / Facharzt (w/m/d) für Gynäkologie
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Diätassistent
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Oberarzt Anästhesiologie
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Medizinischer Technologe für Radiologie
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Oberarzt Gynäkologie und Geburtshilfe
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Oberarzt Psychiatrie und Psychotherapie
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Oberarzt Anästhesiologie
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Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Altenpfleger (w/m/d)
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Gesundheits- und Krankenpfleger
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Anästhesietechnischer Assistent / Gesundheits- und Krankenpfleger
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Oberarzt Thoraxchirurgie
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Oberarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie
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Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) Gynäkologie und Geburtshilfe Ihre Aufgaben
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Gesundheits- und Krankenpfleger
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Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Pflegefachkraft (w/m/d) Ihre Aufgaben
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Operationstechnische Assistentin / Operationstechnischen Assistenten (w/m/d) bzw. Gesundheits- und Krankenpflegekraft (w/m/d) Ihre Aufgaben
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Oberärztin / Oberarzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie
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Pflegefachassistentin / Pflegefachassistenten (w/m/d) Ihre Aufgaben
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Gesundheits- und Krankenpfleger / Medizinischer Fachangestellter
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Anästhesietechnischer Assistent / Gesundheits- und Krankenpfleger
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Gesundheits- und Krankenpfleger / examinierte Altenpfleger
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Akademisierte Pflegeexpertin / Pflegeexperte (m/w/d) - (B.Sc. Pflege)
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Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) / examinierte Altenpflegerin, examinierter Altenpfleger (w/m/d)
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Medizinische Technologin für Radiologie / Medizinischen Technologen für Radiologie / MTR (w/m/d) Ihre Aufgaben
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Oberarzt Neonatologie
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Häufige Fragen zu Kreiskliniken Herford-Bünde AöR
- Wie viele Stellen hat Kreiskliniken Herford-Bünde AöR aktuell?
- Kreiskliniken Herford-Bünde AöR hat aktuell 119 offene Stellen auf Mediplatz ausgeschrieben, verteilt über 1 Standorte (Schwerpunkt Herford).
- Welcher Tarif gilt bei Kreiskliniken Herford-Bünde AöR?
- Kreiskliniken Herford-Bünde AöR arbeitet nach Tarif individuell. Tariflandschaft variiert je nach Standort und Träger. Mission Personal verhandelt mit Marktdaten aus 2.600+ Besetzungen.
- Welche Berufe werden bei Kreiskliniken Herford-Bünde AöR gesucht?
- Die häufigsten Berufsgruppen sind: Gesundheit, Medizin, Soziales - Arztberufe - Gesundheitsberufe, Gesundheit, Medizin, Soziales - Pflege-/Arzthelferberufe - Gesundheitsberufe, Gesundheit, Medizin, Soziales - Gesundheitsberufe, Gesundheit, Medizin, Soziales - Technische Berufe (Ingenieure, Konstrukteure, Architekten) - Gesundheitsberufe - Sonstige technische Berufe, Transport, Verkehr, Logistik, Lager.
- Wie verhandelt man übertariflich bei Kreiskliniken Herford-Bünde AöR?
- Drei Hebel funktionieren regelmäßig: Stufenanrechnung + 1 bei externem Wechsel (+320 € – +620 € brutto), Funktionszulagen (200 € – 1.200 € je nach Verantwortung) und übertarifliche Sondervereinbarung. Mission Personal verhandelt diese Hebel routiniert — durchschnittlich +11% Brutto gegenüber Erstangebot.
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