Praxisanleitung Gewaltprävention Pflege (m/w/d)

Rheinhessen-Fachklinik Alzey

Alzey

Voll/Teilzeit

• Kennziffer: 4772
• Menschen stärken. Krisen vorbeugen. Sicherheit gestalten.

Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey

Bereich: Allgemeinpsychiatrie

Anstellung: Zunächst befristet auf 2 Jahre, 100% Freistellung in Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo)

Die Rheinhessen-Fachklinik Alzey – Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz – ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie mit 800 Betten und rund 1.800 Mitarbeitenden.

Ihre Aufgaben

• Auszubildende begleiten: Individuelle Lernsituationen gestalten und Prüfungssituationen professionell begleiten
• Gewaltprävention stärken: Teamschulungen durchführen, Gefahrenquellen monitoren und Krisen durch gezieltes Debriefing reflektieren
• Safewards implementieren: Das Modell nachhaltig im Stationsalltag verankern und eine angstfreie, wertschätzende Haltung fördern
• Interdisziplinär zusammenarbeiten: An Arbeitsgruppen zur Prävention von Zwang und Gewalt mitwirken
• Datenbasiert arbeiten: Daten erheben, auswerten und interpretieren, um gezielte Präventionsmaßnahmen abzuleiten

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und eine abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleitung
• Weiterbildung Deeskalationsmanagement oder die Bereitschaft diese abzuschließen
• Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt vor der Arbeit mit Menschen

Wir bieten Ihnen

• Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, KR 8 zuzüglich Praxisanleiterzulage, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
• Fort- & Weiterbildung: Zahlreiche Angebote, z. B. in unserer Rhein-Mosel-Akademie. Wir fördern Ihren Karriereweg und unterstützen z. B. auch Pflege-Studiengänge
• Digitales Arbeiten: Moderne E-Learning-Plattformen, digitale Patientenakte, app-basiertes Ausfallmanagement mit attraktiven Zusatzverdiensten
• Gesundheitsmanagement: Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant, Café, kostenloses 24h-Fitnessstudio und Freibad direkt auf dem Klinikgelände
• Mehr Goodies: Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen, Prämienprogramm ('Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen'), Jobrad-Leasing

Ihre Bewerbung

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4772 bis zum 31.10.2026 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere

Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.

Ihre Ansprechpersonen

Julia Franz

Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung

06731/50-2302

Alexander Bluhm

Abteilungsleitung Pflege Allgemeinpsychiatrie I und II

06731/50-2116