Praxisleitung Therapie (m/w/d)

Minden

• nächstmöglichen Zeitpunkt
• geringfügiger Beschäftigung, Vollzeit, Teilzeit

unbefristet

Die Carl Remigius Fresenius Education Group ist eines der größten privaten und unabhängigen Bildungsunternehmen in Deutschland. Zur Gruppe gehören 18 Marken aus den Bereichen (Berufs-) Fachschule, Hochschule und Weiterbildung im In- und Ausland.

Die Wurzeln der Carl Remigius Fresenius Education gehen bis 1848 zurück. In diesem Jahr gründete Carl Remigius Fresenius in Wiesbaden sein „Chemisches Laboratorium mit Ausbildungslabor“, aus dem später die heutige Hochschule Fresenius hervorging.

Bildung ist Teamwork: Rund 2.500 Mitarbeitende aus Lehre, Wissenschaft und Verwaltung setzen sich gemeinsam für den Bildungserfolg mehrerer Zehntausend Schüler:innen, Studierenden und Fortbildungsteilnehmer:innen ein. Sie bilden die Grundlage der Erfolgsgeschichte, die 1848 begann und bis heute andauert.

PTL – DIE PRAXIS für therapeutische Leistungen wurde 1995 gegründet und hat sich auf Ergotherapie, Logopädie und Physiotherapie spezialisiert. In modernen Räumlichkeiten werden alle bekannten Störungsbilder aus den genannten Bereichen mit einem breiten Spektrum an Behandlungskonzepten therapiert. Da viele Therapeuten gleichzeitig in der Lehre tätig sind, fließen neueste wissenschaftliche Erkenntnisse regelmäßig in die therapeutische Arbeit ein. Schüler der Logopädie erhalten zudem an allen Praxisstandorten die Möglichkeit, erste praktische Erfahrungen im Umgang mit realen Patienten zu sammeln. Der Praxisverbund mit vier Standorten arbeitet intensiv mit den örtlichen Berufsfachschulen der Ludwig Fresenius Schulen zusammen und ist Bestandteil des Gesundheitsnetzwerks der Carl Remigius Fresenius Education Group.

Zur Verstärkung unseres Teams die Praxis in Minden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in geringfügiger Beschäftigung, Vollzeit, Teilzeit mit 5 - 40 Wochenstunden eine:n:

Was Sie erwartet

• Fachliche und organisatorische Leitung der Praxis
• Koordination und Steuerung des therapeutischen Teams
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
• Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung

Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender

• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Patienten, Angehörige, Ärzte und Kooperationspartner
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Praxisabläufen

Organisation des Verordnungs- und Dokumentationsmanagements

Unterstützung bei der Umsetzung digitaler Prozesse

• Durchführung von Teamgesprächen und regelmäßigen Feedbackgesprächen
• Erkennen und Lösen organisatorischer und personeller Herausforderungen

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Praxisstandortes

Was Sie mitbringen

Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in oder Ergotherapeut/in

Mehrjährige Berufserfahrung

Idealerweise erste Führungserfahrung

Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen

Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen

Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung

Freude an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Wünschenswert

Weiterbildung im Bereich Praxismanagement, Führung oder Gesundheitsmanagement

Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Erfahrung im Umgang mit Pflegeeinrichtungen und Kooperationspartnern

Was wir Ihnen bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien

Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing

• Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Homeoffice in Form von Mobile Working

Familienservice

• 30 Tage Urlaub + 2 geschenkte Tage
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
• Wir haben Ihr Interesse geweckt?
• Bitte richten Sie Ihre Bewerbung inklusiver vollständiger Unterlagen und unter Angabe der Referenz-Nummer 2025-0551 bis zum nächstmöglichen Zeitpunkt an Bewerbung@crf-education.com .
• Für Rückfragen steht Ihnen unser Bewerberservice montags bis freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr
• unter +49 221-921512-781 zur Verfügung.

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