Stellenbeschreibung
Erstaunlich gute Aussichten
Die Hessing Stiftung gibt es seit 1868. Heute arbeiten mehr als 1.600 Menschen auf unserem Campus in Augsburg. Unsere Orthopädischen Fachkliniken zählen mit acht Fachabteilungen zu den größten orthopädischen Häusern Deutschlands und sind als Orthopädische Hochschulambulanz Teil der Universitätsmedizin Augsburg. Jährlich finden bei uns mehr als 10.000 Operationen statt.
Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt: unsere Patientinnen und Patienten ebenso wie unsere Mitarbeitenden. Wir verbinden moderne Medizin auf hohem Niveau mit Teamgeist, kurzen Wegen und einem Arbeitsumfeld, das Entwicklung ermöglicht. Unser Campus mit Park, Café und Kantine ist wunderschön. So macht Arbeiten und Gesundwerden Spaß.
In unserem dynamischen Team arbeiten Sie in einer traditionsreichen Klinik mit einem breit gefächerten anästhesiologischen Spektrum. Das orthopädische Elektivprogramm ermöglicht planbares Arbeiten. Gleichzeitig versorgen wir Patientinnen und Patienten vom vier Wochen alten Säugling bis zum hochbetagten geriatrischen Menschen.
Noch nicht sicher im Umgang mit EEG und Ultraschallsonde? Kein Problem! PDKs legen wir nicht im Kreißsaal, sondern bei großen Hüft- und Beckenumstellungen im Kindesalter. Noch nie gemacht? Bringen wir Ihnen gerne bei! Als anästhesiologische Abteilung für die Universitäts-Orthopädie der Universitätsmedizin Augsburg verbinden wir Spitzenmedizin mit einem familiären Team. Zum 1. Januar 2027 erweitern wir unseren OP-Bereich um drei moderne Operationssäle.
Zur Bewerbung
Fragen zur Tätigkeit beantworten wir Ihnen gerne, auch vor einer Bewerbung und selbstverständlich vertraulich.
Ihr Ansprechpartner
Chefarzt Hessing Zentrum für Anästhesiologie, Intensiv- und Schmerzmedizin
Prof. Dr. med. Stephan Kratzer
Sekretariat Frau Selimovic: 0821 909 664
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- Ihre Aufgaben
Ihr fachliches Spektrum in der Anästhesiologie
Sie arbeiten in einer traditionsreichen Klinik mit einem breit gefächerten anästhesiologischen Spektrum. Das orthopädische Elektivprogramm ermöglicht planbares Arbeiten, zugleich versorgen wir Patientinnen und Patienten vom vier Wochen alten Säugling bis zum hochbetagten geriatrischen Menschen.
Neuroprotektive Allgemeinanästhesie und sonografiegestützte Regionalanästhesie
Kinderanästhesie sowie die Versorgung bei großen Hüft- und Beckenumstellungen im Kindesalter
Postoperative intensivmedizinische Betreuung auf unserer anästhesiologisch geführten Intensivstation
Klinische Notfallversorgung mit regelmäßigen wissenschaftlichen Vorträgen und Hands-on-Trainings
Mitarbeit in klinischen Studien mit Promotionsmöglichkeit
- Rotation in die stationäre multimodale Schmerztherapie zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie
- Aktive Mitgestaltung im Team und als Partnerin oder Partner bei der Entwicklung der Abteilung
Ihr Arbeitsplatz
Zehn Operationssäle, drei davon neu ab Januar 2027
Klinische Notfallversorgung mit wissenschaftlichen Vorträgen und Hands-on-Trainings gehört dazu, aber ohne ein ständig klingelndes Schockraum-Telefon. Noch nicht sicher im Umgang mit EEG und Ultraschallsonde? Kein Problem. Periduralkatheter legen wir nicht im Kreißsaal, sondern bei großen Hüft- und Beckenumstellungen im Kindesalter. Noch nie gemacht? Bringen wir Ihnen gerne bei. Zum 1. Januar 2027 erweitern wir unseren Operationsbereich um drei moderne Säle, damit sind es zehn.
Dienste und Arbeitszeiten
Elektives Haus: Regeldienst von 07:15 bis 15:45 Uhr, planbare Dienste
Hessing ist ein elektives Haus ohne Kreißsaal und ohne Notaufnahme, das Programm ist geplant. Im Regeldienst arbeiten Sie von 07:15 bis 15:45 Uhr, dazu kommen Spät- und Bereitschaftsdienste. Die Bereitschaft entsteht aus der Intensivstation mit sieben Betten. Wie viele Dienste das im Monat sind, sagen wir Ihnen offen im ersten Gespräch.
Vollzeit oder Teilzeit ab 50 Prozent
Der Dienstplan steht sechs Wochen im Voraus
- 31 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildung in der Dienstzeit, etwa in Regionalanästhesie, Kinderanästhesie, neuroprotektiver Anästhesie oder Spezieller Schmerztherapie
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Was dazugehört
Das bekommen Sie: TVöD-K, Betriebswohnung, Kinderbetreuung auf dem Campus
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Vergütung nach TVöD-K, dazu Jahressonderzahlung
Urlaub
Urlaub nach Tarif
Betriebseigene Wohnungen und Ferienwohnungen
Günstige Betriebswohnungen in der Nähe des Campus, dazu Ferienwohnungen für Mitarbeitende
Kinderbetreuung
Zwei eigene Kindertagesstätten auf dem Campus. Kinder von Mitarbeitenden werden bevorzugt aufgenommen
Altersvorsorge
Betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
Onboarding
Strukturierte Einarbeitung auch wenn Sie aus einem anderen Fachgebiet kommen
Zusatzleistungen
EGYM Wellpass für monatlich 24,90 Euro, dazu Corporate Benefits
Campus mit Park und Bistro
Eigene Kantine und Bistro auf dem Campus, dazu Park und Café
Mobilität
Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterparkplätze und die Straßenbahnlinie 1 bis vor die Tür
Auf einen Blick
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