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Evangelisches Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow

Pflegefachkraft als Casemanager (m/w/d)

  • Pflegefachkraft
  • Vollzeit
  • Krankenhäuser
  • Ludwigsfelde, Brandenburg
  • Vor 20 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

14974 Ludwigsfelde

Teilzeit, Vollzeit

  • Stellenbeschreibung
  • Keine Gehaltsinformationen angegeben
  • Weiterbildungsprogramme, Mitarbeiter-Rabatt

Teilzeit, Vollzeit

14974 Ludwigsfelde

Vollständige Stellenbeschreibung

Das Evangelische Krankenhaus Ludwigsfelde-Teltow verfügt als Krankenhaus der Grundversorgung über die Fachabteilungen für Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie einer Notaufnahme.

Das Krankenhaus ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité.

Das Krankenhaus gehört zum Unternehmensverbund Diakonissenhaus Teltow mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

im Unternehmensbereich

Ihre Aufgaben

  • Sie koordinieren das klinische Entlassmanagement und sorgen für eine strukturierte Weiterversorgung
  • Bei der Beantragung von Hilfsmitteln, Pflegegraden und Sozialleistungen stehen Sie unterstützend zur Seite

Sie vermitteln passende Beratungs- und Rehabilitationsangebote

  • Mit Einfühlungsvermögen begleiten Sie Patienten/-innen und Angehörige bei der Bewältigung neuer Lebenssituationen
  • Als Schnittstelle vernetzen Sie interne Fachbereiche und externe Kooperationspartner

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem Pflegefachberuf
  • Eine Zusatzqualifikation im Case Management oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Case-, Überleitungs- oder Entlassmanagement einer Klinik gesammelt
  • Mit Einfühlungsvermögen und Offenheit begegnen Sie unseren Patienten/-innen und deren Angehörigen

Unser Angebot

Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verantwortungsvoller und abwechslungsreicher Tätigkeit

Engagiertes, motiviertes und aufgeschlossenes Team

  • Attraktive Vergütung nach AVR DWBO inklusive Zusatzversorgung und weiterer Sozialleistungen
  • Strukturiertes Onboarding mit persönlicher Betreuung und Mentorenprogramm

Regelmäßige interne Fortbildungen

  • Gute ÖPNV-Anbindung und Mitarbeiterparkplätze direkt am Krankenhaus
  • Bis zu 36 Tage Urlaub

Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Kontakt

  • Wir erwarten, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit unterstützen und mittragen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist erwünscht, jedoch keine Voraussetzung.
  • Für Rückfragen steht Ihnen Frau Corinna Paape- Teamleiterin Sozialdienst - telefonisch unter 03378 8282385 gern zur Verfügung.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular und darauf, Sie kennenzulernen!
  • Unsere Hinweise zum Datenschutz im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter www.diakonissenhaus.de/bewerberdatenschutz.

Mehr Informationen und Online-Bewerbung

  • karriere.diakonissenhaus.de/
  • www.diakonissenhaus.de

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Unbefristeter Vertrag

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