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Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d)

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Krankenhäuser
  • Herne, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 10 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Mirka Fehring 14. Oktober 2026

Das Evangelische Krankenhaus Castrop-Rauxel verfügt über 388 Betten. Mit seinen 7 Fachkliniken, 2 Tageskliniken und 1 Kurzzeitbehandlungszentrum ist es Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen. Das EvK gehört zur Ev. Krankenhausgemeinschaft Herne | Castrop-Rauxel gGmbH, einem der größten evangelischen Arbeitgeber im Ruhrgebiet. Unter seinem Dach vereint das seit 50 Jahren bestehende Gesundheitsunternehmen 4 Klinikstandorte und 6 Tochtergesellschaften.

Ein starkes WIR

sucht ab sofort für unsere Station 2 mit den Schwerpunkten Gynäkologie , Unfallchirurgie, Palliativmedizin

Vollzeit (Teilzeit ist möglich), befristet

Arbeitsfeld

  • Unsere gynäkologische/unfallchirurgische Station mit eingestreuten palliativen Betten suchen wir Unterstützung. Verstärken Sie unser Team und treffen Sie auf:
  • Patientenorientierte Krankenpflege und zugewandte Angehörigenbetreuung
  • Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung

Zielgerichtete Kooperation mit allen Berufsgruppen

  • Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe
  • Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten
  • Aufnahme und Erstversorgung von Notfallpatient*innen im Rahmen eines multiprofessionellem Teams

Qualifikation

  • Examen Pflegefachkraft
  • Examen Altenpflege

Wir bieten

  • Patientenorientierte Krankenpflege und zugewandte Angehörigenbetreuung
  • Unterstützung durch innovative Pflegekonzepte, d.h. Betreuungsassistenz, Aromapflege, Snoezelen, geriatrische OP/Untersuchungsbegleitung

Zielgerichtete Kooperation mit allen Berufsgruppen

Strukturierte, bedarfsgerechte Einarbeitung

  • Selbstständige Organisation, Koordination und Durchführung der pflegerischen Abläufe
  • Umsetzung betrieblicher Qualitätsstandards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten

Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, E-Learning

Einspring- und Diensttauschprämie

Deeskalationstraining, freigestellte Deeskalationstrainer im Haus

Kostenfreie Supervision

  • Ansprechpartner:
  • Mirka Fehring

Pflegedienstleitung

  • Fon: 02305.102-2820
  • E-Mail: m.fehring@evk-castrop-rauxel.de
  • Standort:

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Prämie oder Bonus

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