Pflegefachkraft oder OTA (m/w/d) im OP

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Firma: Hospital zum Heiligen Geist gGmbH

UNTERNEHMENS-ID

Stellenausschreibungs-URL: https://de.linkedin.com/jobs/view/pflegefachkraft-oder-ota-m-w-d-im-op-at-hospital-zum-heiligen-geist-ggmbh-4476683205?position=4&pageNum=12&refId=rBo6a95Xn6OIjygPSCOxTw%3D%3D&trackingId=%2F6kJc0cToLwJH3nWWEyA4A%3D%3D

Karrierestufe

• Keine Angabe
• Beschäftigungsverhältnis
• Vollzeit
• Branchen
• Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
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• Beschäftigung: Vollzeit, Teilzeit

Abteilung: Pflege- und Funktionsdienst

Am Hospital 6, Fritzlar, Hessen, Deutschland

Vollzeit, Teilzeit

Pflege- und Funktionsdienst

Unser Hospital ist ein anerkanntes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit den Kliniken für Chirurgie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin und Anästhesie, Notfall- und Intensivmedizin. Als einer der größten Arbeitgeber in der Region zeichnet uns unsere hohe Mitarbeiterorientierung aus: Wir fördern die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter, gestalten faire und attraktive Rahmenbedingungen und setzen uns für ein Miteinander auf Augenhöhe ein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Philipps-Universität Marburg und Betreiber unseres eigenen Bildungsinstituts für Gesundheitsberufe liegt uns zudem die qualifizierte Ausbildung von angehenden Ärzten und Pflegekräften besonders am Herzen.

Ihre Aufgaben

• In unserem neuen OP-Sälen führen wir eine verantwortungsvolle und emphatische OP-Pflege durch.
• Alle OP-Säle sind mit Tageslicht durchflutet und bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Wir setzen Schwerpunkte im Bereich der Weiterbildung unserer Mitarbeiter sowie in der Weiterentwicklung der OP-Pflege- und Qualitätsstandards.
• Die Dokumentation erfolgt mit der Kliniksoftware „Orbis“.
• Besonders im Vordergrund steht die Kommunikation mit unseren Patienten, Angehörigen sowie den Mitarbeitern der anderen Berufsgruppen.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege, z.B.:

– Pflegefachkraft

• – Gesundheits- und Krankenpfleger
• – Krankenschwestern oder Krankenpfleger

– Operationstechnische Assistenten (OTA)

• Ihr persönliches Profil zeichnet sich durch eine gute Kommunikation und ein zugewandtes, patientenorientiertes Auftreten aus.
• Sie sind und werden ein #HospiTeamplayer und arbeitest mit Struktur und Souveränität
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst stellt für Sie kein Problem dar.
• Die digitale Dokumentation ist Ihnen bereits bekannt. Natürlich zeigen wir Ihnen die wichtigsten Schritte zu Beginn Ihrer Beschäftigung.

Unser Angebot

Gehalts- und Sozialleistungen: Attraktives Gehalt in Höhe von 3.600,040 Euro bis 4.366,71 Euro (bei Vollzeittätigkeit), Zeitzuschläge und Zulagen angelehnt an den TVÖD, Jahressonderzahlung in Höhe von mindestens 70 % des monatlichen Grundgehaltes, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge.

Work-Life-Balance: 39 Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Zusatzurlaub für Nachtdienst, vorausschauende und verlässliche Dienstplanung sowie Wunschdienstplan bei Zugehörigkeit zum Springerpool. Unsere Pflegekräfte arbeiten zudem nicht in 24 Stunden-Diensten. Bei einer Teilzeittätigkeit bieten wir Ihnen individuelle Modelle.

Weiterbildung und Entwicklung: Umfangreiches Weiterbildungsangebot über unsere digitale Lernplattform Thieme, Angebot interner Schulungen, Teilnahme an externen Seminaren inkl. Kostenübernahme und Freistellung sowie regelmäßige Feedbackgespräche.

Gesundheitsförderung: Bike-Leasing, Vergünstigungen in örtlichen Fitnessstudios, betriebsärztliche Untersuchung (z. B. Sehtest) sowie Vergünstigungen in unserer „Mitarbeiter-Apotheke“ inkl. Lieferung direkt an den Arbeitsplatz.

Werden Sie Teil unseres Teams

• Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte direkt über unser Bewerberportal. Vielen Dank. Bewerbungen, die wir per Post erhalten, werden von uns nicht zurückgesandt.
• Bei Fragen stellen wir für Sie gerne einen Kontakt zu unserer Pflegedienstleitung her. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen uns kurz an (Team Recruiting & Personalentwicklung: personalwesen@hospital-fritzlar.de/ 05622 997 311).
• Bewerben Sie sich jetzt!

Online-Bewerbung

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Sonstige Daten

Wie sind Sie auf uns aufmerksam geworden? * Auswählen Google Facebook Instagram Indeed Xing LinkedIn Monster StepStone Job.Fish Kleinanzeigen CareerJet Bundesagentur für Arbeit Talent.com PraktischArzt Ärzteblatt Kimeta Hospi Mitarbeiter Sonstiges

Auf Empfehlung von

Besteht ein vollständiger Impfschutz gegen Masern? * Auswählen Ja Nein

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Einverständniserklärung

Ich habe die Einverständniserklärung gelesen und stimme ihr zu. *

Weitere Fragen

• Telefon: 05622 977 646
• E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de

Das Benötigen Wir Von Ihnen

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• Theres Seipp

Mitarbeiterin Recruiting und Personalentwicklung

• E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de
• Telefon: 05622 997-433

Sabrina Kolacki

Leitung Recruiting und Personalentwicklung

• E-Mail: personalwesen@hospital-fritzlar.de
• Telefon: 05622 997-646

Unsere Wertschätzung Ihrer Arbeit

Bike-Leasing

Wir bieten Ihnen ein Dienstfahrrad, verbunden mit dem Bikeleasing-Service, zur privaten Nutzung an.

Kfz-Versicherungen

Als Mitarbeiter des Hospitals zum Heiligen Geist können Sie Haftpflicht-, Voll- und Teilkasko-Vergünstigungen Ihrer Kfz-Versicherungen in Anspruch nehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Über einen Gruppentarifvertrag haben wir für unsere Mitarbeiter attraktive Konditionen ausgehandelt.

Cafeteria

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten die Speisen und Getränke zu besonderen Konditionen. Unser Küchenteam kocht noch täglich selbst und frisch.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie haben wir als festen Bestandteil im „Hospi“ integriert. Sie bekommen von uns Unterstützung und Beratung in jeder Lebensphase.

Fort- und Weiterbildungen

Die Förderung von Kompetenzen unserer Mitarbeiter ist uns wichtig. Interne Schulungen finden regelmäßig statt. Externe Weiterbildung wird unterstützt.

Vergütung in Anlehnung an den TVÖD

Unsere Mitarbeiter erhalten die Vergütung in Anlehnung an den TVÖD, inklusive der attraktiven Zeitzuschläge sowie der Jahressonderzahlung.

Vermögenswirksame Leistungen

• Einige Mitarbeiter wünschen sich die vermögenswirksamen Leistungen. Unser Zuschuss beträgt bei Mitarbeitern in Vollzeit 6,65 €, für unsere Auszubildenden 13,29 €.
• Alle Hospi-Boni