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DRK Krankenhaus Chemnitz-Rabenstein

Weiterbildungsassistent (m/w/d) / Arzt in Weiterbildung (m/w/d) – Kinder- und Jugendmedizin

  • Assistenzarzt/-ärztin
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Krankenhäuser
  • Chemnitz, Sachsen
  • Vor 12 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Zur DRK Gemeinnützigen Krankenhaus GmbH Sachsen gehören neben den beiden DRK Krankenhäusern ChemnitzRabenstein und Lichtenstein, die Gesundheitsdienstleistungs gGmbH Rabenstein, drei Medizinische Versorgungszentren, die DRK Klinikservicegesellschaft Sachsen mbH, die KH-Wirtschaftsdienste GmbH, das Bildungszentrum Pflege sowie eine Kindertagesstätte.

Die mehr als 1.400 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Einrichtungen behandeln pro Jahr circa 100.000 Patienten ambulant und stationär.

Wir suchen SIE für den Ausbau des Ärzteteams unserer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Standort Chemnitz-Rabenstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

(Vollzeit - 40 Stunden / Teilzeit – ab 30 Stunden)

Ihr Aufgabengebiet umfasst unter anderem

- Betreuung von Früh- und Neugeborenen (perinataler Schwerpunkt), Kindern und Jugendlichen im stationären und ambulanten Bereich

- Anwendung der gängigen Kinder- und Jugendmedizin-Verfahren

  • - Aktive Mitarbeit und Einbringung im therapeutischen, multiprofessionellen Team
  • - Beteiligung am Dienstsystem der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin
  • - Interdisziplinäres und Teamorientiertes Arbeiten mit allen Abteilungen und weiteren Kooperationspartnern

Ihr Profil

  • - Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin (m/w/d) und vorliegende deutsche Approbation
  • - Einfühlungsvermögen, Engagement und Begeisterung bei der Arbeit mit Kindern und deren Familien
  • - Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Leistungsbereitschaft
  • bewerbung.rab@drkkhs.de

Dipl.Med. Monika Hofmann

Chefärztin Klinik für Kinder- und

Jugendmedizin

+49 371 832 6003

Wir bieten

  • - Willkommenskultur – Einführungstage, strukturierte Einarbeitung im Bereich
  • - Attraktives Entgelt – Tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Finanzielle

Mitarbeitervorteile

- Mobilität – VMS-Jobticket, Jobrad, Mitarbeiterparkplatz

  • - Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- und Teilzeit), 30 Tage Tarifurlaub
  • zzgl. Möglichkeit zur Erarbeitung von Zusatzurlaub, 3 Tage Befreiung für

Fortbildung

- Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Krankenzusatzversicherung „Wir für Gesundheit“, Grippeschutzimpfung, Vorsorgeuntersuchung

- Sicherheit – Arbeitsschutz- und Arbeitsplatzbetreuung

  • - Entwicklung – zahlreiche interne & externe Fort- und Weiterbildungsangebote sowie weitreichende Unterstützung bei deren Umsetzung, kostenlose Nutzung der AM- BOSS-Wissensplattform
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Jobticket
Gesundheitsangebote

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