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Nephrocare Pirmasens GmbH

Registered Nurse

  • Vollzeit
  • Arzt- und Zahnarztpraxen
  • Pirmasens, Rheinland-Pfalz
  • Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

« Créer un avenir digne dêtre vécu pour les patients du monde entier, chaque jour. »

Fresenius Medical Care, leader mondial du marché de la dialyse et le premier opérateur privé de soins en dialyse. Nous mettons un point dhonneur à offrir les meilleures solutions pour le traitement de linsuffisance rénale. à travers notre engagement, nous apportons des soins de qualité aux patients dans nos 39 établissements NephroCare en France.

Nos valeurs fondamentales – Collaboration, Proactivité, Fiabilité, et Excellence – guident au quotidien les 1 100 collaborateurs de notre filiale française.

Ces valeurs nous inspirent, nous connectent et nous unissent, afin de garantir à nos patients une prise en charge optimale.

NephroCare Dourdan recherche un Infirmier (H/F) en CDD de 6 mois disponibles dès que possible.

Vos responsabilités

  • Accueillir et installer les patients ;
  • Effectuer les branchements et débranchements des patients, tout en les surveillant durant leur séance de circulation extracorporelle ;
  • Gérer le matériel des salles ;
  • Réagir efficacement face aux urgences ;
  • Réaliser les soins en respectant les règles dhygiène et de sécurité, conformément aux protocoles en vigueur…
  • Votre parcours au sein de notre entreprise débutera par une période dintégration et de formations spécifiques à nos pratiques.

Vous êtes

  • Infirmier Diplômé détat ;
  • Formation et expérience en hémodialyse requises (minimum 1 an dexpérience) ;
  • Connaissance des générateurs Fresenius 5008/6008 ;
  • Compétence dans lutilisation des environnements informatiques, notamment Excel et Word.

Ce que nous offrons

  • Prime annuelle sur objectifs – Bonus basé sur latteinte dobjectifs de performance.
  • Prime de participation – Cela peut représenter un 13ème mois, selon les résultats de lentreprise .
  • Tickets restaurants – Dune valeur faciale de 9 €, avec une prise en charge de 60 % par lemployeur.
  • Mutuelle familiale – Couverture à hauteur de 75 % pour le collaborateur et sa famille.
  • Avantages culturels et sociaux du CSE – Chèques vacances, chèques cadeaux pour Noël, etc.
  • Accompagnement dans lévolution de carrière et mobilité – Avec plusieurs centres en Île-de-France pour faciliter la mobilité professionnelle.
  • Pourquoi nous rejoindre ?
  • Chez Fresenius Medical Care, nous croyons en limportance de la mobilité interne et du développement des carrières de nos collaborateurs.
  • Nous agissons également au quotidien pour promouvoir légalité des chances. Dans le cadre de notre politique de diversité, ce poste est ouvert à tous les talents, sans exception.
  • Rejoignez-nous pour contribuer à une mission qui a du sens et à un environnement de travail stimulant.

Auf einen Blick

Prämie oder Bonus

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