
Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)
Klinik Lilienthal GmbH & Co. KG
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Details
- Unternehmen
- Klinik Lilienthal GmbH & Co. KG
- Standort
- Lilienthal
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Mittlere Unternehmen (50 - 249 MA)
- Aktualisiert
- 16. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
Zentraler Praxisanleiter (w/m/d)
Vollzeit
Anstellungsoptionen: Unbefristet
Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit
Unternehmensbeschreibung
Wir sorgen mit Herzblut für unsere Patient:innen
Die Marianne-Strauß-Klinik ist eine neurologische Fachklinik, die sich auf die Behandlung der Multiplen Sklerose (MS) und verwandter Krankheiten spezialisiert hat. In der Akutklinik, Tagesklinik und Spezialambulanz begleiten wir unsere Patienten durch alle Stadien der Erkrankung.
Seit Januar 2026 sind wir Teil der Artemed Kliniken. Artemed ist eine dynamische Krankenhausgruppe, die ihr Wachstum stets mit einem festen Blick auf die Wurzeln jedes einzelnen Hauses und die individuellen Bedürfnisse unserer Patienten vor Ort verfolgt. Insgesamt betreibt Artemed 19 Krankenhäuser, von hochspezialisierten Fachkliniken bis hin zu Grund- und Regelversorgern, und verfolgt dabei ein klares Credo: Wir machen Sie gesund – mit modernster Medizin in einer familiären Atmosphäre!
Stellenbeschreibung
Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung von Auszubildenden
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
Durchführung von Praxisanleitungen, Begleitung von Prüfung sowie individuelle Betreuung der Auszubildenden
Strukturierte Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeitender im Onboarding-Prozess
Mitwirkung bei der Konzeption praxisnaher Lernsituationen und Verknüpfung von Theorie und Praxis
Mitgestaltung und Begleitung einer geplanten Schulstation im Herbst
Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflege, Pflegefachkraft oder Altenpflegefachkraft
Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in
Erfahrung in der Entwicklung von Schulungs- und Einarbeitungskonzepten
Hohe fachliche und soziale Kompetenz, verbunden mit Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
Offenheit gegenüber neuen pflegerischen Erkenntnissen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Zusätzliche Informationen
Wir bieten
Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgabenbereiche mit hohem Gestaltungsfreiraum
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
Attraktive Vergütung
Flexiprämie, Einspringprämie, Begrüßungsgeld und Werbeprämie
Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents
Attraktive Sozialleistungen: EGym Wellpass, DienstRad-Leasing, Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge
Gelebte interdisziplinäre Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Individuelle Förderung Ihrer gewünschten beruflichen Weiterentwicklung
38,5h-Woche und 30 Tage Urlaub
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Freundliche und moderne Arbeitsumgebung
Großes Hilfsmittelangebot zur Senkung der Arbeitsbelastung
Personalwohnung in Seenähe (nach Verfügbarkeit)
Hohe Lebensqualität: See und Berge vor der Haustüre
Günstige Verkehrslage von und nach München
Informationen zu Ihrer neuen Arbeitsstelle
Thomas Böttcher ·
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Das Behandlungszentrum Kempfenhausen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt Bewerbungen von Bewerbenden, unabhängig von deren Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
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