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Aller-Weser-Klinik gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

Aller-Weser-Klinik gGmbH

📍 VerdenKliniken & KrankenhäuserVollzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Aller-Weser-Klinik gGmbH
Standort
Verden
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Pflegefachkraft (m/w/d)

Vollzeit

Gegründet: 2000 (CompanyFounded)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Schichten und Arbeitszeiten

Schichtarbeit

Arbeitsort

Dörverden

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Vollständige Stellenbeschreibung

Die Aller-Weser-Care gGmbH (AWCare) ist eine Tochtergesellschaft der Aller-Weser-Klinik.

Sie umfasst die Pflegeeinrichtungen „Haus in der Bürgerei“ in Thedinghausen, „Haus am Hesterberg“ sowie die Tagespflege Dörverden.

Rund 170 Beschäftigte sorgen für das Wohl der Bewohnerschaft und Gäste.

Dein Profil

eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Altenpfleger/in oder Pflegefachkraft

Teamfähigkeit

kundenorientiert

Flexibilität, Kreativität und Eigeninitiative

Bereitschaft zum Schichtdienst

Deine Aufgaben

Erhebung und Festlegung des individuellen Pflegebedarfs

Organisation, Gestaltung und Steuerung von Pflegeprozessen

Analyse und Evaluation sowie Sicherung und Entwicklung der Qualität in der Pflege

Eigenverantwortliche Durchführung der direkten Pflege unter Beachtung der hausinternen Standards und Konzepte

Mithilfe bei Diagnostik und Therapie im Rahmen der Behandlungspflege

Kontaktpflege mit den Angehörigen und anderen den Bewohnern nahestehenden Personen

Palliative Begleitung

Mitverantwortung bei der Einführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter

unser Angebot für Dich:

ein engagiertes, aufgeschlossenes Team

ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien

eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)

fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung

30 Urlaubstage/Jahr

betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)

leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-B mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen

Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Liane Bruns unter der Rufnummer 04234 / 9301 - 180 zur Verfügung.

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