Teamkoordinator Pflege (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim

Teamkoordinator Pflege (m/w/d) St. Rochus Seniorenhaus Steinheim

Steinheim, St. Rochus Seniorenhaus

Voll/Teilzeit

Die Katholische Hospitalvereinigung Weser-Egge gGmbH (KHWE) ist mit über 3.200 Mitarbeitern der größte Arbeitgeber im Kreis Höxter. Zu unserem Verbund gehört das Klinikum Weser-Egge an vier Standorten, fünf Senioreneinrichtungen, fünf ambulante Pflegestationen, ein Bildungszentrum für Gesundheitsberufe, zwei Medizinische Versorgungszentren und eine Servicegesellschaft für Verpflegung und Reinigung.

Mit unserem Angebot an Medizin, Pflege, Betreuung und Ausbildung sind wir ein leistungsstarker Partner im Gesundheitswesen.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt. Ihre Aufgaben:

fachliche Leitung eines Wonbereichs (Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Alltag)

Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner Standards sowie durch regelmäßige Pflegevisiten

Anleitung und Motivation des Pflege-Teams sowie Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Dienstplangestaltung

Dokumentation und Qualiätsmanagement

Sicherstellung von Hygiene- und Arbeitsschutzstandards

Ansprechpartner (m/w/d) für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen

Darum passen Sie zu uns. Sie bringen mit:

erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

wünschenswert ist die Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft, eine entsprechende Qualifikation zeitnah zu erwerben bzw. bereits erste Leitungserfahrungen

soziale Kompetenz und Freude im Umgang mit älteren Menschen

Sensibilität und Einfühlungsvermögen

flexible, persönliche Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein

Teamfähigkeit und mentale Stärke

Darum passen wir zu Ihnen. Wir bieten:

ein leistungsgerechtes Einkommen nach Entgeltgruppe P7 Anlage 32 AVR von mindestens 3.510,30 EUR brutto monatlich bei Vollzeit (je nach Qualifikation)

eine Funktionszulage i.H.v. 140 EUR brutto monatlich bei Vollzeit

eine Schichtzulage i.H.v. 100 EUR brutto monatlich bei Vollzeit

eine Zulage i.H.v. 25 EUR brutto, eine Zulage für Grund- und Behandlungspflege i.H.v. 46,02 EUR brutto, eine Pflegezulage i.H.v. 141,82 EUR brutto monatlich Vollzeit sowie diverse Zeitzuschläge

eine zusätzliche Jahressonderzahlung i.H.v. 86 % des monatlichen Bruttolohns im Monat November

ein Leistungsentgelt i.H.v. 2,00 % des Jahreseinkommens im Monat Januar des Folgejahres

eine attraktive Altersvorsorge (KZVK)

Als familienfreundliches Unternehmen legen wir zudem Wert auf

ein kollegiales Arbeitsklima in einem multiprofessionellen Team

die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung für bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

eine zuverlässige Dienst- und Urlaubsplanung

und vieles mehr

Sie wurden von einem unserer Mitarbeiter (m/w/d) auf die Stelle aufmerksam gemacht? Bitte teilen Sie uns den entsprechenden Namen in Ihrer Bewerbung mit.

Ihre Ansprechpartner:

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.

Einrichtungsleiter St. Rochus Seniorenhaus

Herr Pascal Busse

+49 (05233) 208 - 5010

Personalreferentin

Frau Verena Lipsmeier

+49 (5272) 607 - 1162