Referent Klinik- und Organisationsentwicklung m/w/d

Referent Klinik- und Organisationsentwicklung m/w/d

Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Augsburg

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Betriebliche Altersvorsorge

Firmenfahrrad-Leasing

Flexible Arbeitszeiten

Vollständige Stellenbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Referent Klinikentwicklung m/w/d. Die Anstellung erfolgt im Rahmen einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung ab 30,00 Stunden.

Unsere Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialbereich oder vergleichbare Ausbildung

Berufserfahrung in einem projektbezogenen Umfeld im Gesundheits- oder Sozialwesen, gerne auch in einer Beratung

Fundierte Erfahrungen in der Konzeption und im Management von Projekten, bzw. in der Gestaltung und Optimierung von Prozessen

Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einer Hands-on-Mentalität

Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Organisationsgeschick

Fähigkeit zu kooperativer und interdisziplinärer Zusammenarbeit, verbunden mit einem freundlichen und sicheren Auftreten

Ihre Aufgaben

Unterstützung bei der Erarbeitung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Leistungsspektrums und der Klinikstrukturen

Planung, Organisation und Umsetzung von Projekten in Eigenverantwortung bzw. in interdisziplinären Teams

Sammeln und Auswerten von projektbezogenen Daten sowie die Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung

Analyse und Optimierung von klinischen Abläufen zur Verbesserung der Prozessqualität und -effizienz

Mitwirken bei der Organisation und Moderation von Workshops, Meetings und Veranstaltungen im Rahmen der Projektarbeit sowie im operativen Alltag

Interdisziplinäre Koordination der verschiedenen Bereiche (Medizin, Pflege, Verwaltung) und externer Partner

Wir bieten

Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für eigene Ideen in einem dynamischen Umfeld. Darüber hinaus profitieren Sie von:

Vergütung nach Tarifvertrag AVR Caritas

Sonderzahlungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR

30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage

Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten

Corporate Benefits

Dienstradleasing über JobRad

Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab

Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie

Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung

Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Cordula Heiler

Seniormanagerin HR