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Bildungszentrum Für Gesundheit Der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg

Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme

  • Oberarzt/-ärztin
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Krankenhäuser
  • Darmstadt, Hessen
  • Vor 26 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Dein neuer Firmenwagen

Oberarzt (m/w/d) für die Zentrale Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%) für die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg am Standort Groß-Umstadt

Die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg, mit rund 450 Planbetten, verfügt über Kliniken für Traumatologie und Orthopädie, Allgemeinchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin, Geriatrie, Radiologie, Plastische und Ästhetische Chirurgie / Gesichtschirurgie, Innere Medizin I (Allg. Innere Medizin und Gastroenterologie) und Innere Medizin II (Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin) sowie das Zentrum für seelische Gesundheit. Neben diesem breiten medizinischen Spektrum zeichnen wir uns durch Innovationen und Standortsicherheit aus.

Wir wachsen, wachsen Sie mit?

Groß-Umstadt

  • Zentrale Interdisziplinäre Notaufnahme (ZNA)
  • Vollzeit, Teilzeit

IHR Profil

Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin, Chirurgie oder Anästhesie

Innovationsfreude und Interesse an der aktiven Mitgestaltung

Fundierte Kenntnisse in der Notfallsonographie sowie in der innerklinischen Notfallmedizin

IHRE Aufgaben

  • Mitwirkung an der Organisation und Weiterentwicklung der interdisziplinären Notaufnahme mit fortlaufender Optimierung der Strukturen, Prozesse und Abläufe
  • Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der interdisziplinären Notfallpatienten inkl. Schockraumversorgung
  • Anleitung, Weiterbildung und Supervision der ärztlichen und pflegerischen Mitarbeiter in der Notaufnahme
  • Mitwirkung an der Entwicklung von Standards für die Abteilung
  • Lösungsorientierte, wertschätzende Kommunikation auch an den Schnittstellen der Notaufnahme

UNSER Angebot

Engagiertes, modern geführtes Team mit flachen Hierarchien

Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, die zeitlich und finanziell gefördert werden

Angenehmes Arbeitsklima mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ein flexibles Arbeitszeitmodell

Arbeit im Regeldienst sowie auf Wunsch Teilnahme am Notarzt-Dienst

Nettoentgeltoptimierung (z.B. Jobrad)

  • Jahresarbeitszeitkonto
  • Mitarbeiterrabatte

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Flexible Arbeitszeiten

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