Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Hochtaunus-Kliniken gGmbH
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Details
- Unternehmen
- Hochtaunus-Kliniken gGmbH
- Standort
- Bad Homburg
- Bereich
- Kliniken & Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 20. Juni 2026
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Stellenbeschreibung
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Firma: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
UNTERNEHMENS-ID: 12397567
Stellenausschreibungs-URL:
Karrierestufe
Keine Angabe
Beschäftigungsverhältnis
Vollzeit
Tätigkeitsbereich
Personalwesen
Branchen
Krankenhäuser und Gesundheitseinrichtungen
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Standort: Bad Homburg | Unternehmen: Hochtaunus-Kliniken gGmbH
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Stellennummer 0025-HS-24
in Voll-/Teilzeit, am Standort Bad Homburg.
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Personalbetreuung angefangen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Versetzungen und Austritten sowie die Feststellung der tarifgerechten Eingruppierung
Vorbereitung der Entgeltabrechnung inkl. der Reisekostenabrechnung
Erfassung und Kontrolle der Ausfallzeiten
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs-, arbeitsrechtlichen Fragen
Korrespondenz mit Krankenkassen und Behörden
Durchführung des Bescheinigungswesens und die Erstellung von Zeugnissen
Ihr Engagement – Das Bringen Sie Mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Wünschenswert sind zudem themenbezogene Weiterbildungen
Sie haben erste Erfahrungen in der Personalsachbearbeitung und idealerweise gute Kenntnisse im TVöD-K, TV-Ärzte/VKA und BBiG
Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern sind für Sie selbstverständlich
Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook) fällt Ihnen leicht
Kenntnisse des Dienstplanprogramms TDA sowie des Lohnprogramms Sage sind von Vorteil
Unsere Stärken Als Arbeitgeber
motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima
ein Gleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglicht
attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
Attraktive Mitarbeitervergünstigungen in der Apotheke und der hauseigenen Kantine
Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Noch Fragen? Dann steht Ihnen das Recruitingteam (Tel. Nr.: 06172/14 1290), Personalabteilung, jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online und unter Angabe der Stellennummer, an
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
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Personalsachbearbeiter 0025-HS-24
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