Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d), Pflegefachfrau (Schwerpunkt Pädiatrie) für die Bereiche Pädiatrie oder Wochenbettstation/Neonatologie

Die Oberhavel Kliniken sind ein Klinikverbund mit den Standorten Hennigsdorf, Oranienburg und Gransee in unserer wirtschaftsstarken und grünen Region. Unsere Patienten und Mitarbeiter profitieren von moderner Technik, kurzen Wegen und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns trifft die Erfahrung alter Hasen auf die Frische jungen Gemüses; 41 Prozent unserer Mitarbeiter sind uns schon seit über 15 Jahren treu. Hier sind Sie keine Personalnummer. Man kennt sich – und bald auch Sie!

Wir suchen Sie für die Klinik Oranienburg (unmittelbar nordwestlich der Stadtgrenze zu Berlin).

Sie bringen mit u. a.

• erfolgreich abgeschlossene, dreijährige Pflegefachausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege (m/w/d) – alternativ: Pflegefachfrau mit Vertiefung Pädiatrie
• einschlägige Berufserfahrungen in einem Akutkrankenhaus sind wünschenswert, insbesondere Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen
• hohe Empathiefähigkeit gegenüber allen am Pflegeprozess Beteiligten

Bereitschaft zur guten Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

• eigenverantwortliches Handeln
• Teamgeist, Kreativität und Eigeninitiative

Belastbarkeit und Flexibilität

hohes Umsetzungsinteresse an der Einhaltung von Unternehmens-, Qualitäts- und Pflegerichtlinien

Wir bieten Ihnen u. a.

• tätigkeitsbezogene, tarifliche Vergütung (aktuell bis zu 4.095,29 € Brutto-Grundentgelt bei 38,5 Wochenstunden/VZ – je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
• zzgl. Schichtzulagen prozentual vom Brutto-Grundgehalt: 20 % Nachtdienst, 20 % an Samstagen, 25 % an Sonntagen, 35 % an Feiertagen
• zzgl. 250 € brutto Wechselschichtzulage
• zzgl. Schichtbonus von mind. 200 € brutto pro Monat bei 8 Spät- und Nachtdiensten (ab dem 9. Spät-/ Nachtdienst gibt es zusätzlich 33 € brutto pro geleisteten Dienst)
• Prämie bei kurzfristigem Holen aus dem Frei: 55 € brutto pro Dienst

Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen

betriebliche Altersvorsorge/vermögenswirksame Leistungen

Jahressonderzahlung im November

• 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. bis zu 6 weitere Urlaubstage sind als Schichturlaub möglich)
• Werbeprämie von bis zu 2.000 € brutto für jeden neu geworbenen Mitarbeiter

gute interdisziplinäre Zusammenarbeit

eigenständiges Arbeiten in einem breiten Behandlungsspektrum

Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung, persönliche Weiterentwicklungschancen

kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt auf dem Klinikgelände

elektronische Zeiterfassung mit entsprechendem Arbeitszeitkonto

• Corporate Benefits (Mitarbeitervorteilsprogramm durch Einkaufsvorteile bei 800 namhaften Firmen)
• Für telefonische Auskünfte steht Ihnen der Pflegedirektor, Herr Staar, (Tel.-Nr. 03301 66-2055), gern persönlich zur Verfügung.

Weitere Informationen zur Fachabteilung erhalten Sie hier

• www.oberhavel-kliniken.de/hauptmenue/ueber-uns/pflege Bitte bewerben Sie sich gern hier direkt online oder senden Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an: Oberhavel Kliniken GmbHPersonal & Recht
• Robert-Koch-Straße 2–12
• 16515 Oranienburg
• Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen. Weitere Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie hier.