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Medizin Mobil GmbH & Co. KG

Praxisanleitung Hannover

Medizin Mobil GmbH & Co. KG

📍 LangenhagenGesundheitswesenVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Medizin Mobil GmbH & Co. KG
Standort
Langenhagen
Bereich
Gesundheitswesen
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

Geschätztes Gehalt

4.500 – 7.500 EUR

TVoeD E11-E14 · brutto/Monat

Schätzung basierend auf Healthcare-Tariftabellen (TV-Ärzte, TVoeD-P, AVR). Das tatsächliche Gehalt hängt von Stufe, Berufserfahrung und Träger ab.

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Stellenbeschreibung

Praxisanleiter (Hannover)

Praxisanleiter

Werden Sie Teil unseres Teams!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Praxisanleiter (m/w/d) für unsere ambulante oder stationäre Pflege

in Voll- oder Teilzeit und mit 50% Freistellung von der Pflege

Kennziffer:

HPA-26-2

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Ihr Profil

Ausbildung als Pflegefachkraft mit staatl. Anerkennung

Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden)

Mindset: Sie verstehen sich als Coach und haben Lust, pädagogische Strukturen neu zu denken, statt nur zu verwalten

Durchsetzungsvermögen gepaart mit Empathie – Sie sind der „Fels in der Brandung“ für unsere Azubis

Auch Bewerbungen von erfahrenen Pflegefachkräften im Ruhestand, die ihr Wissen weiterhin einbringen möchten, sind ausdrücklich willkommen.

Ihre Aufgaben

Strukturierte Ausbildung: Sie verantworten die Umsetzung des praktischen Rahmenlehrplans in unserer Einrichtung. Dabei übersetzen Sie die curricularen Vorgaben in handlungsorientierte Lernsituationen am Bett

Kein Einzelkämpfer: Sie erhalten direkte Unterstützung aus unserer eigenen Pflegeschule. Wir lassen Sie bei der Umsetzung der Ausbildungsinhalte nicht allein – profitieren Sie von kurzen Wegen zu den Lehrkräften, abgestimmten Materialien und einem gemeinsamen pädagogischen Verständnis

Lernbegleitung auf Augenhöhe: Sie führen Lernstands-Gespräche und bereiten Azubis gezielt auf Prüfungen vor, unterstützt durch die Ressourcen unseres Bildungsträgers

Unser Angebot

Echte Karriereperspektive: Der klare Pfad weg von der Grundpflege hin zum reinen Ausbildungsmanagement

Rückhalt durch Kompetenz: Durch die Anbindung an die eigene Schule genießen Sie fachlichen Support bei administrativen und curricularen Fragen

Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und betriebliche Altersvorsorge

Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege bei der Anschaffung von Lehrmitteln und Gestaltungsfreiheit in der Organisation der Ausbildung vor Ort

Mögliche Einsatzorte

Ambulant: Langenhagen oder Hannover (List, Stöcken, Döhren)

Stationär: Langenhagen oder Hannover

Unsere Daten

Wir bauen mehr als nur ein Team – wir bauen eine Schule. Unser Unternehmen steht vor einem spannenden Meilenstein: Wir eröffnen unsere eigene Pflegeschule. Dafür suchen wir nicht nur neue Mitarbeitende, sondern pädagogische Gestalter*innen, die die Brücke zwischen Theorie und Praxis schlagen.

Unsere Daten auf einen Blick:

Unternehmen: Mittelständisches Familienunternehmen

Gründungsjahr: 1994

Mitarbeitende: über 400

Tätigkeitsfelder: Ambulante Pflege, Betreutes Wohnen, Altenpflegeheime, Intensivpflege

Unser Pflegekonzept

Langjähriges Know-how in der ganzheitlichen Pflege

Sehr positives Arbeitsumfeld durch flache Hierarchien & unser tolles Team

Sie haben noch Fragen zur Stelle?

Schreiben Sie uns einfach bei Whats App! +49 1578-2210964

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