Stellenbeschreibung
Oberhavel Kliniken
Vollzeit16515 Oranienburg
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Oberhavel Kliniken
Vollzeit
Ihr neuer Einsatzort: überall!
Retter gesucht!
Die Rettungsdienst Oberhavel GmbH erbringt sämtliche Leistungen der bodengebundenen Notfallrettung im Sinne des Brandenburgischen Rettungsdienstgesetzes im Landkreis Oberhavel. Der Rettungsdienst ist nach den modernsten Gesichtspunkten gestaltet und orientiert sich in jeder Hinsicht an den Anforderungen des Brandenburgischen Rettungsdienstgesetzes. Derzeit sind in 11 Rettungswachen rund 300 Kollegen im Einsatz. Und bald auch Sie? Kommen Sie in unser Team!
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet.
Wir bieten Ihnen
Berücksichtigung von persönlichen Dienst-/Urlaubsplanwünschen
leistungsgerechte Vergütung (Haustarifvertrag in Anlehnung an den TVÖD)
übertarifliche Jahressonderzahlung
30 Tage Urlaub
betriebliche Altersvorsorge
strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
vergünstigtes Jobticket
- Corporate Benefits
- Ihre Aufgaben:
- notfallmäßige Erstversorgung von Patienten und Verletzten
Unterstützung der Notfallsanitäter
kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst und Krankentransport
Aufrechterhaltung und Wiederherstellung der Einsatzbereitschaft
- Voraussetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter (m/w/d)
BOS-Sprechfunknachweis
Führerschein der Klasse C 1
Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten
hohes Maß an Einsatzbereitschaft
Bitte bewerben Sie sich gern hier direkt online oder senden Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins alternativ an:
Rettungsdienst Oberhavel GmbH
Personal & Recht
- Robert-Koch-Straße 2–12
- 16515 Oranienburg
- Die Bewerbung von Schwerbehinderten ist ausdrücklich erwünscht.
- Mit Einreichen Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen elektronisch erfassen.
Hinweis für internationale Bewerber
Wir freuen uns über internationale Bewerbungen. Bitte beachten Sie jedoch, dass für eine Anstellung eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich ist. Bewerbungen ohne entsprechenden Nachweis können wir leider nicht in das Auswahlverfahren aufnehmen.
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