Pflegefachkraft (m/w/d) Family-flexpool

Die Kliniken Schmieder in Allensbach am Bodensee, neurologisches Fach- und Rehabilitationskrankenhaus mit ca. 800 Mitarbeitenden und rund 290 Betten (Akut/Frühreha B/Reha C/D/ Geriatrie) suchen zur Verstärkung für das Ausfallmanagement für den Family-Flexpool in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D) FAMILY-FLEXPOOL

Eintrittsdatum:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt / nach Absprache

Standort:

Allensbach am Bodensee

Sie möchten eine abwechslungsreiche Arbeit in der Pflege mit der Möglichkeit Ihre Arbeitszeiten komplett selbst zu bestimmen, angepasst an Ihre Lebensumstände? Dann ist der Family-Flexpool der Kliniken Schmieder das ideale Arbeitsmodell für Sie!

Wir sorgen dafür, dass SIE dann arbeiten, wann sie wollen. Für uns bedeutet der Family-Flexpool, dass Sie nicht nur Ihre Arbeitszeiten selbst bestimmen können, sondern auch, dass Sie flexibel auf unseren Stationen einsetzbar sind.

IHRE AUFGABEN:

Flexibler, stationsübergreifender Einsatz im Rahmen des Ausfallmanagements bei kurzfristigen Personalausfällen der Kliniken Schmieder am Standort Allensbach

Sie übernehmen die ganzheitliche, aktivierend-therapeutische Pflege, Betreuung und Überwachung der Ihnen anvertrauten Patient:innen aller neurologischen Phasen (Phase B, C und D) und arbeiten in einem interdisziplinären Team von Pflegepersonal, Therapeut:innen und Ärzt:innen

Sie gestalten mit uns eine individuell auf die Bedürfnisse der Patient:innen abgestimmte Pflege im multiprofessionellen Team und setzen diese verantwortlich um

IHR PROFIL:

Abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (als Krankenpfleger / Krankenschwester, Altenpfleger / Altenpflegerin, etc.)

Erfahrung in der neurologischen Frührehabilitation sowie intensivmedizinische Kenntnisse, Beatmungserfahrung und Erfahrung im Umgang mit Trachealkanülen sind von Vorteil

Kenntnisse in der aktivierend-therapeutischen Pflege, in den Konzepten LIN, Basale Stimulation, Kinästhetik und Bobath sind wünschenswert

Hohe Zuverlässigkeit, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in bestehende Teams zu integrieren

UNSER ANGEBOT:

Attraktive, klar geregelte Vergütung nach Haustarifvertrag (je nach Berufserfahrung ca. 45 Tsd. - 54 Tsd. € brutto p.a.) zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeldzahlungen und variablen Zuschlägen

Geregelte, klar definierte Arbeitszeiten (39 Stunden-Woche) mit Zeiterfassung und Zuschlägen für Überstunden, Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit

30 Tage Urlaub p.a.

Möglichkeit für individuelle Teilzeitmodelle

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Strukturierte Einarbeitung und pflegefachliche Betreuung u.a. durch unsere freigestellten Pflegetrainer:innen

Interessante, geförderte Fort- und Weiterbildungsangebote, u.a. über ein eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut sowie unsere E-Akademie

Zeitgemäßes Arbeiten über eine digitale Patient:innenakte, sowie Therapie- (GTP) und Patient:innenmanagementprogramme (GPM)

Ausstattung mit arbeits- und rückenschonenden Hilfsmitteln sowie Angebote an Kinästhetics-Kursen

Mitarbeiter:innenvergünstigungen (z.B. Corporate Benefits, Klinik-Fitnessraum, Zuschüsse zum Deutschlandticket, Kinderferienbetreuung, Parkplatzmöglichkeiten)

Übernahme etwaiger Rückzahlungsverpflichtungen, die ggf. bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber bestehen

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad-Fahrradleasing

Es erwartet Sie eine sehr verantwortungsvolle und facettenreiche Aufgabe, die maßgeblich zur Dienstplansicherheit Ihrer Kolleg:innen im Pflegedienst und der Erfüllung Ihrer persönlichen Interessen beitragen soll.