Mitarbeiter/in der stationären Leistungsabrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter/in der stationären Leistungsabrechnung (m/w/d) {Medizinische/r Dokumentationsassistent/in}

Universitätsklinikum der Martin-Luther-Universität

## Mitarbeiter/in der stationären Leistungsabrechnung (m/w/d) Nummer: 102-2026 Einrichtung: [Finanzen und Unternehmenscontrolling - Geschäftsbereich III]( Bereich: Abteilung Leistungsabrechnung Beschäftigungsart: Vollzeit Arbeitszeit:38,5Stunden pro Woche Befristung: befristet f. 2 Jahre, Übernahme ist angestrebt Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt Vergütung: bis zur EG 8 ### Ihre Aufgaben - Abrechnungen aller voll-, teil-, vor- und nachstationären Leistungen des Universitätsklinikums gegenüber diversen Kostenträgern - Prüfen und Bearbeiten der zur Rechnungslegung erforderlichen Patientendaten - Plausibilitätsprüfung von Abrechnungsdaten - Bearbeitung von Rechnungsrückweisungen - Zusammenarbeit insb. mit Leistungserbringern in den Kliniken und mit den Kodierern ### Ihr Profil - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld (Medizinische Dokumentationsassistenten/in, Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder gleichwertige Ausbildung), bestenfalls mit Qualifikation zum Fachwirt - Fundierte Kenntnisse in der Abrechnung der stationären Leistungen nach der DRG-Systematik und PEPP-Entgelt-system - Routinierter Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit ORBIS - Erstellung von Korrespondenzen - Strukturiertes, selbständiges Arbeiten, hohes Engagement - Kommunikative und teamorientierte Arbeitsweise ### Wir bieten Ihnen **Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten** - leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen **bis zur Entgeltgruppe 8** unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen - vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL) - 30 Tage Erholungsurlaub **Alles für einen erfolgreichen Start** - digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg - qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs **Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß** - [großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen]( - bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung **Gesunde Rahmenbedingungen** - gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention) - [umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle]( - Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße **Familienfreundliches Arbeitsumfeld** - [Betriebskindergarten]( für Mitarbeiterkinder\* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, \*abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze) - Gleitzeitregelung - Mitarbeiterfest mit Familie - Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit - Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße **Weitere Mitarbeitervorteile** - umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ([Corporate Benefits]( - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG - sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr - Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf) **Sie wollen mehr erfahren?** Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saal