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Heilig-Geist-Hospital Bensheim

Stationsleitung Station 4 (Urologie)

Heilig-Geist-Hospital Bensheim

📍 BensheimKliniken & KrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Große Unternehmen (250 - 999 MA)

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Details

Unternehmen
Heilig-Geist-Hospital Bensheim
Standort
Bensheim
Bereich
Kliniken & Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Große Unternehmen (250 - 999 MA)
Aktualisiert
16. Juni 2026

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Stellenbeschreibung

Stationsleitung Station 4 (Urologie)

Vollzeit

Abteilung: Pflegedienst

Anstellungsoptionen: Unbefristet

Art der Anstellung: Teilzeitmöglichkeit

Unternehmensbeschreibung

Das Heilig-Geist Hospital Bensheim gehört seit Juli 2016 zur Artemed Gruppe. Wir sind eine moderne, aufstrebende Klinik mit 150 Betten und 350 Mitarbeitern, davon rund 200 im Pflege- und Funktionsdienst. Unser Haus verfügt über fünf Normalstationen, eine Intensivstation, eine Zentrale Notaufnahme sowie eine Termin-Ambulanz. Neben einer hervorragenden Not- und Dringlichkeitsversorgung liegt der Fokus im Heilig-Geist Hospital auf folgenden Fachbereichen: Zentrum für Urologie, Zentrum für Verdauungsorgane, Zentrum für Wirbelsäulenchirurgie, Innere Medizin, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Orthopädie- und Unfallchirurgie, Gynäkologie sowie Anästhesie und Intensivmedizin.

Stellenbeschreibung

Pflegerische Tätigkeiten, wie:

Pflegerische Versorgung urologischen Patient:innen

Erhebung und Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Planung der Pflege der Patient:innen

Organisation, Gestaltung und Steuerung des gesamten Pflegeprozesses

Eigenständige Durchführung ärztlich angeordneter Maßnahmen, insbesondere Maßnahmen der medizinischen Diagnostik, Therapie oder Rehabilitation

Eigenständige behandlungspflegerische Versorgung der Patient:innen in enger Absprache mit dem ärztlichen Dienst

Koordination und Organisation der Abläufe

Eigenverantwortliche Organisation der Stationsprozesse

Assistenz bei der Durchführung von medizinischen Interventionen

Mitwirkung bei der Personalführung, z. B. durch Beteiligung am Bewerbungsprozess und der Personalentwicklung sowie an der Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Beurteilungen

Einteilung der Mitarbeitenden der jeweiligen Station (Arbeitsvorbereitung und –einteilung tageweise bzw. mittel- und langfristig über die Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne) bzw. Änderung der Dienstpläne bei Krankheitsvertretungen

Überwachung des Pflegeprozesses und Überprüfung der fachlichen Richtigkeit der Pflegeplanung bei Patient:innen und der sich daraus ergebenden laufenden Dokumentationsverpflichtungen

Überprüfung der Einhaltung von Pflegestandards oder Dienstanweisungen sowie eventuelle Überarbeitung in Absprache mit der Pflegedienstleitung

Stichprobenartige Leistungskontrolle der nachgeordneten Mitarbeitenden

Interne Weitergabe von Informationen, bspw. Übergabe, Rundschreiben, Aushänge und Teilnahme an interdisziplinären Besprechungen sowie Stationsleitungsbesprechungen

Organisation und Moderation von monatlichen Teambesprechungen/Abteilungsbesprechungen

Organisation und Begleitung von Visiten

Begleitung und Ausarbeitung von Arztvisiten

Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Warenwirtschaft (Nachforderung von Produkten, Erstellen stationsinterner Vorgaben zur Lagerhaltung)

Korrekte Handhabung von Medikamenten

Beteiligung an der Qualitätssicherung in der Pflege, z. B. durch Analyse der Pflegedokumentation, Visiten, Beschwerdemanagement sowie Erstellen von SOPs in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung

Qualifikationen

abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbar

Führungserfahrung in entsprechender Position wünschenswert

idealerweise Erfahrungen in dem Bereich der Urologie

Fachliche und soziale Kompetenz sowie Engagement und Flexibilität

Engagement, Teamorientierung sowie Flexibilität

Zusätzliche Informationen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Faires Gehalt in Orientierung an den TVÖD

40 h Woche Vollzeit, 30 Tage Urlaub

JobRad

JobTicket

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