Teamassistenz (w/m/d)

Bereich: Bereich Hämatologie/Onkologie

Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit

Arbeitszeit: max. 38,5 Stunden pro Woche

Befristung: zunächst befristet f. 2 Jahre, Übernahme ist vorgesehen

Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Vergütung: bis zur EG KR 8a

Ihre Aufgaben

Übernahme von administrativen Aufgaben auf Ihrer Station (Aktenpflege, Pflegedokumentation, etc.)

Korrespondenz & Sicherstellung telefonischer Erreichbarkeit

Kommunikation – Ansprechperson für alle Professionen auf Ihrer Station

Koordination – Organisation/ Einleitung von stationsspezifischen Abläufen

Administrative Planung, Vorbereitung und Durchführung von Aufnahmen, Verlegungen und Entlassungen

Vorbereitungen für Diagnostik & Intervention des Folgetages sowie Übernahme und Nachsorge von Patienten

Assistenz sowie Vor- und Nachbereitung ärztlicher Tätigkeiten

Unterstützung der Pflegefachkräfte bei patientenbezogenen Tätigkeiten entsprechend der vorhandenen Qualifikation

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/-mann

Erfahrung im administrativen Bereich, vorzugsweise im stationären Bereich

Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent

Hohes Maß an Selbstorganisation und Stressresilienz

Empathie – Kontaktfreudigkeit – Sozialkompetenz

Leistungsbereitschaft und Freude an der Teamarbeit

Bereitschaft zur Anwendung von medizinischen EDV-Programmen

Wir bieten Ihnen

qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum

bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)

Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket

Betriebskindergarten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 8a unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.

(Zuletzt aktualisiert: 10.06.2026)