Personalreferent (w/m/d) für den Geschäftsbereich Personal

Personalreferent (w/m/d) Geschäftsbereich Personal

Universitätsklinikum Heidelberg - UK Mannheim GmbH

68167 Mannheim

Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Festanstellung

Vollzeit

Arbeitsort

68167 Mannheim

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Verkehrsanbindung

Vollständige Stellenbeschreibung

Personalreferent (w/m/d) für den Geschäftsbereich Personal

– zum nächstmöglichen Zeitpunkt – in Vollzeit – unbefristet –

Standort Mannheim – im Verbund der Universitätskliniken Heidelberg und Mannheim

Die Universitätsmedizin Heidelberg und Mannheim gehen gemeinsame Wege: Im Rahmen des entstehenden Klinikverbundes entsteht eine der größten und spannendsten Universitätsmedizin-Strukturen Deutschlands. Mit über 20.000 Beschäftigten, zwei Standorten und einem klaren Ziel: Exzellente Medizin, Forschung und Lehre durch eine starke, zukunftsorientierte Personalarbeit zu ermöglichen.

Im Zuge dieses Prozesses entwickeln wir den Personalbereich grundlegend weiter: serviceorientiert, digital und vernetzt, mit dem klaren Anspruch, unsere Zukunft gemeinsam zu gestalten. Die beiden Personalabteilungen der Unikliniken Mannheim und Heidelberg werden dabei immer enger zusammenarbeiten, um die Synergien des Verbunds optimal zu nutzen und einen effizienten sowie innovativen Personalservice für alle Mitarbeitenden sicherzustellen.

So legen wir nicht nur das Fundament für exzellente Versorgung und Forschung, sondern auch für ein Arbeitsumfeld, das durch hohe Zufriedenheit und zeitgemäße Arbeitsprozesse überzeugt.

Für diesen Weg suchen wir Sie als Personalreferent (w/m/d): mit Herz, Struktur und dem Anspruch, Prozesse zu leben, die wirklich funktionieren.

Ihre Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises vom Eintritt, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen, bis zum Austritt

Pflege und Prüfung der Personalstammdaten sowie die Eingabe der abrechnungsrelevanten Daten in SAP HCM

Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen

Umsetzung von Entgelt- oder Personalmaßnahmen unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben

Erstellung von Reportings, Auswertungen und Präsentationen

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, Vorkenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert

Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts, idealerweise Kenntnisse im TVöD und TV-L

Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP HCM

Serviceorientierte, diskrete und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke

Was Sie bei uns erwartet

Attraktive Vergütung und Tarifurlaub nach TVöD-VKA sowie eine arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge (ZVK)

Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, offenen und interdisziplinären Team

Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Individuelle Angebote zu Ihrer persönlichen und beruflichen Fort- und Weiterbildung

Optimale Verkehrsanbindung sowie vergünstigte Nutzung des Deutschland-Tickets

Haben wir Ihr Interesse geweckt?