MTR (m/w/d)

Unser Angebot

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung

Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur

• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten und Gesundheitstagen
• Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als MTR oder MTRA
• Erfahrung als MTR in einer Praxis oder einer anderen medizinischen Einrichtung wünschenswert

fundierte Kenntnisse der medizinischen Fachsprache

Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Mitarbeitern

Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

Ihre Aufgaben

Eigenständiges Arbeiten in der Radiologie sowie teilweise Unterstützung EKG und Labor

Strahlenschutzregister pflegen, ärztliche Befugnisse verwalten

Konstanzprüfungen der Röntgengeräte und C-Bögen pro Quartal

Qualitätssicherung gemäß §130 (Strahlenschutzverordnung)

Kontrolle sämtlicher Röntgenaufträge

Über uns

In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen – getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

MEIN TEAM. MEIN WEG.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß § 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Kontakt

• Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
• Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Christian Mark unter 08362/12-2234.