Sozialpädagogin * SozialpädagogePädagogische*r Leiter*instellv. Einrichtungsleitung

Sozialpädagogin * Sozialpädagoge (m/w/d) Pädagogische*r Leiter*in (m/w/d) stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d)

���� Bad Salzdetfurth ���� ab sofort

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich ca. 4000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand. Unser angesehenes Sprachheilzentrum in Bad Salzdetfurth beschäftigt mehr als 70 Mitarbeiter*innen und stellt einen sicheren Vertrauensmittelpunkt für derzeit 48 Kinder in 6 Wohngruppen mit komplexen Sprachstörungen dar. Unsere neue Inklusive Wohngruppe bietet zusätzlich 8 Plätze für Kinder im Alter von 6 bis 12 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher Problemlagen nicht mehr bei ihren Herkunftsfamilien leben können. Wir suchen ab sofort eine*n

Sozialpädagog*in als Pädagogische Leitung und stellv. Einrichtungsleitung (m/w/d) 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), unbefristet

Die Stelle umfasst die pädagogische Leitung für den Bereich Jugendhilfe (Inklusive Wohngruppe) und Eingliederungshilfe (2 Wohngruppen im Sprachheilzentrum). Außerdem hast du die Möglichkeit nach einer Einarbeitungszeit die stellvertretende Einrichtungsleitung zu übernehmen.

Deine Aufgabenbereiche

Pädagogische Arbeit: Steuerung der Fallarbeit und der pädagogischen Prozesse in den jeweiligen Arbeitsbereichen, intensive Beratung der Teammitglieder bei komplexen Betreuungsverläufen, Überprüfung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität und des pädagogischen Standards, verantwortungsvolle Umsetzung des Schutzkonzeptes Leitungsaufgaben: Anleitung und personelle Verantwortung für die Mitarbeiter*innen der entsprechenden Bereiche sowie die Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit, intensive Einarbeitung in den Aufgabenbereich der Einrichtungsleitung Netzwerkarbeit: Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit, Teilnahme an Fachgremien und Arbeitsgemeinschaften Zukunftsplanung: Steuerung der strategischen Weiterentwicklung der Einrichtung Kooperation und Zusammenarbeit: Konstruktive Zusammenarbeit mit den belegenden Ämtern, den Kostenträgern und Kooperationspartner*innen

Deine Vorteile bei uns

Verantwortung: eine spannende Leitungsposition mit verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben mit persönlichen Handlungsspielräumen und Gestaltungsfreiheiten, Mitglied in einem multiprofessionellen Leitungsteam Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester Sonderurlaub: Für besondere Anlässe wie z. B. Geburt des Kindes Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten auf persönlicher und beruflicher Ebene Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sicheres und respektvolles Arbeitsumfeld Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe E11 zzgl. einer Zulage für die ständige Stellvertretung, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Wir haben noch mehr zu bieten! Erfahre mehr über unsere Benefits.

Das zeichnet dich aus

Qualifikation: Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung: Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Bereich der Hilfe zur Erziehung und/oder der Eingliederungshilfe Eigenschaften: Engagierte und eigenverantwortlich arbeitende Persönlichkeit, ressourcenorientiertes und zielgerichtetes pädagogischen Handeln sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit Das gewisse Etwas: Erfahrung mit Kindern, die einen besonderen Förderbedarf aufweisen·