Operationstechnische Assistenten / Pflegefachkraft (m/w/d)
Caritas-Krankenhaus St. Josef
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Details
- Unternehmen
- Caritas-Krankenhaus St. Josef
- Standort
- Regensburg
- Bereich
- Krankenhäuser
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 21. Juli 2026
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Stellenbeschreibung
Operationstechnische Assistenten / Pflegefachkraft (m/w/d)
Für unser Krankenhaus der überörtlichen Schwerpunktversorgung suchen wir ab sofort Operationstechnische Assistenten und Gesundheits- und Krankenpfleger in Voll- und Teilzeittätigkeit für unsere zentrale und urologische Operationsabteilung.
Das sind Ihre Aufgaben
Vorbereitung der Operation bzgl. Instrumente, Material und medizinischer Geräte
Lagerung des Patienten für die Operation
Instrumentiertätigkeit steril
Tätigkeit als assistierende Kraft im OP-Saal (Springer)
Nachbereitung der Instrumente und eingesetzten Geräte
Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen
Das können Sie zum WIR beitragen
Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten oder Gesundheits- und Krankenpfleger
Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz
Eigenverantwortung und Engagement
Kommunikations- und Innovationsfreude
Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Belastbarkeit, Freude an einer interdisziplinären Zusammenarbeit, technisches Verständnis
Wir suchen Bewerber, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen
Das bringen WIR mit
eine fachlich fundierte Einarbeitung mit Praxisanleitern/Fachbereichsverantwortlichen
Möglichkeit zur Übernahme von spezifischen Aufgaben, z. B. Fachbereichsverantwortung
ein kompetentes, offenes und nettes Team, das gerne bereit ist, neue Mitarbeiter einzuarbeiten
eine freundliche, offene und familiäre Atmosphäre im gesamten Haus
eine attraktive Vergütung nach AVR mit einer betrieblichen und privaten Altersversorgung
eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Beihilfe für Zahnersatz, Heilpraktiker, Geburtsbeihilfe
Zulagen für Sonderfunktionen
ein exklusives Bonussystem für eingesprungene Dienste
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Nachwuchsführungskräfteförderung
eine individuelle Personalentwicklung
Studienbegleitung/Förderung
Jobticket (RVV)
Kiosk-Rabatte und Mitarbeiterpreise in der Kantine
30 Tage Urlaub und freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z. B. Taufe, Hochzeit)
Interne Feiern und Feste
Geförderte Veranstaltungen (z. B. Landkreislauf, Leukämielauf)
Darum sind WIR Ihre erste Wahl
30 Tage Urlaub, ein zusätzlich freier Tag (AZV-Tag) sowie frei an Heiligabend und Silvester
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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