Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Altenburg

WIR MÖCHTEN SIE IN UNSEREM TEAM

Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf. Pflege ist für Sie erfüllend. Sie treibt der Wunsch an, für Menschen da zu sein – und dafür die nötige Zeit zu haben. Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns professionelle Pflege unter höchsten Qualitätsansprüchen – mit bestmöglichen und unlimitierten Arbeitsmaterialien. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe.

Die Seniorenresidenz Schlossblick Altenburg liegt in unmittelbarer Zentrumsnähe der Spielkarten- und Skatstadt Altenburg. Der Standort ist landschaftlich idyllisch mitten im hügeligen Osterland zwischen der Leipziger Tieflandsbucht im Norden und den Höhenlagen von Erzgebirge und Thüringer Hochebene im Süden. Großzügig angelegte Pflegebereiche, lichtdurchflutete moderne Flure und Zimmer bieten ein optimales Arbeitsumfeld. Moderne pflegerische Arbeitsmittel und ein bewährtes Dokumentationssystem unterstützen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der umfassenden Pflege und Betreuung unserer Bewohner.

Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in Vollzeit in Altenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

WAS SIE ERWARTET

Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
• Führung, Anleitung und Einsatzplanung der Mitarbeitenden im Wohnbereich
• Durchführung von Pflegevisiten und Sicherstellung der Pflegedokumentation
• Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie anderen Fachbereichen

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Standards

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Altenpfleger:in / Gesundheits- und Krankenpfleger:in)
• Idealerweise erste Leitungserfahrung oder Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung

Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Teamfähigkeit

• Empathischer Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsanforderungen

UNSERE AUFGABEN & BENEFITS

Wir fördern Ihre Entwicklung und sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert – mit sicherem unbefristeten Festvertrag

Wir machen familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle möglich - mit der notwendigen Dienstplansicherheit

Wir bieten Ihnen Mitarbeitervorteile, u.a. steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro im Jahr nach bestandener Probezeit, Rabatte, Firmenkredite ohne Risiken, gesundheitsfördernde Maßnahmen, arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge

Willkommensprämie (1.500 €) beim Einstieg – und extra Prämien, wenn Sie Ihre Lieblingskollegen mitbringen

Schutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel sind stets in sehr guter Qualität vorhanden

Gute Erreichbarkeit der Einrichtung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ausreichend Parkplätze vor Ort

Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriereperspektiven mit entsprechender Unterstützung, etwa zur Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung oder andere Fachausbildungen

Steigen Sie auf das Fahrrad um, mit unserer Leasingoption über Business Bike

Unternehmenseigene Mitfahrzentrale und Dienstwagenmöglichkeit mit Tankkarte auch zur privaten Nutzung

INTERESSE GEWECKT? ZÖGERN SIE NICHT. WIR FREUEN UNS DARAUF, SIE KENNENZULERNEN!

Wir begleiten und unterstützen Sie bei der Einarbeitung in Ihre neue Position. Sie und wir sind offen für neue Prozesse und Denkansätze. Nehmen Sie sich die Zeit, für das was wirklich zählt und steigern Sie Ihre Zufriedenheit im beruflichen und privaten Alltag. Starten Sie in unserem Team und gestalten Sie mit.