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Aller-Weser-Klinik gGmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für das Linksherzkatheter-Messplatz

  • Pflegefachkraft
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Krankenhäuser
  • Verden, Niedersachsen
  • Vor 17 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

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Voll- oder Teilzeit

Eitzer Str. 20, 27283 Verden (Aller), Deutschland

06.06.26

Die Aller-Weser-Klinik gGmbH, gelegen im geographisch interessanten Städtedreieck Hamburg-Bremen-Hannover, führt im Landkreis Verden das Krankenhaus in Verden mit 156 Betten sowie das Fach-Krankenhaus in Achim mit 70 Betten.

Das Krankenhaus in Verden betreibt als Hauptabteilungen die Kliniken für Innere Medizin, Kardiologie, Gastroenterologie, die Kliniken für Allgemein-/Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie, für Orthopädie und Unfallchirurgie, die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie die Klinik für Anästhesiologie und Intensivmedizin. Im Fach-Krankenhaus in Achim ist neben den Kliniken für Orthopädie und Plastische-, Hand- und Fußchirurgie sowie die Klinik für Geriatrie und Urologie etabliert.

Deine Aufgaben

Assistenz bei Untersuchungen und Eingriffen am Patienten/in primer in der Kardiologie sowie der Gastroenterologie

Vor- und Nachbereitung der Patienten/innen

Vor- und Nachbereitung der LHK-Einheit einschl. der benötigten Instrumente

Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Einarbeitung und Teilnahme an Diensten in der Endoskopie

Wir wünschen uns von Dir

einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Krankenschwester/-pfleger bzw. Pflegefachkraft oder Medizinische Fachangestellt/e oder Operationstechnische Assistenz

möglichst Berufserfahrung in der Kardiologie

  • Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
  • wirtschaftliche Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in der Endoskopie
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Unser Angebot für Dich:
  • ein engagiertes, aufgeschlossenes Team

ein modernes Pflegemanagement mit flachen Hierarchien

eine angemessene gründliche und gezielte Einarbeitung (mit Einarbeitungskonzept)

fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

  • sehr gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
  • 30 Urlaubstage

Ausfallkonzept mit attraktiver Einspringvergütung

Gesundheitsmanagement, Firmenfitness, Jobrad, Massage- und Entspannungssessel „Brainlight“ 24/7

betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (VBL)

  • die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach TVöD-K mit u. a. tariflichen Lohnsteigerungen und Sonderzahlungen
  • Für weitergehende Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Pflegedirektorin Christine Schrader unter der Rufnummer 04202/998-2010oder 04231/103-2010zur Verfügung.

Ansprechpartner

Julius Rohlfs

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Gesundheitsangebote

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