Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit

24.06.2026 | Koblenz

Ref.-Nr: KH126

Stationsleitung (m/w/d), Nephrologie/Infektiologie/Kardiologie, Vollzeit, Kemperhof Koblenz

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Klinik Nephrologie/Infektiologie/Kardiologie, Station 7B, am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:

Stationsleitung (m/w/d) in Vollzeit

Ref.-Nr. KH126

Ihre Aufgaben:

Pflegerische Leitung der Station

Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Mitarbeiterführung und -entwicklung in Abstimmung mit der pflegerischen Bereichsleitung sowie die Personaleinsatzplanung

Sicherung der Weiterentwicklung der Pflegequalität und Unterstützung Ihrer Mitarbeiter bei der Umsetzung der Expertenstandards

Umsetzung der betrieblichen Standards unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekte

Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagements

Mitarbeit in Projektgruppen, wie z.B. Erarbeitung und Implementierung von Standards anhand aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse

Sicherstellung/ Betreuung der EDV-gestützten Pflegeprozesssteuerung und Pflegedokumentation

Entwicklung und Implementierung pflegerischer Versorgungskonzepte

Einbringung innovativer Ideen für die Weiterentwicklung des Pflegepersonals und des Stationsteams

Gestaltung einer konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit

Ihr Profil:

Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d)

Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station/Funktionseinheit oder Bachelorabschluss im Bereich Pflegemanagement bzw. die Bereitschaft zur Teilnahme an einer entsprechenden Weiterbildung

Fähigkeit zu empathischer, situativer Mitarbeiterführung

Ausgeprägtes Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und organisatorische Fähigkeiten

Motivierte und kommunikative Persönlichkeit

PC-Kenntnisse zum sicheren Umgang mit EDV-gestützten Prozessen

Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen

Prozessorientiertes, innovatives, qualitätssicherndes und strategisches Denken und Handeln

Unser Angebot:

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K

Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit, Angebote für Elternzeitrückkehrer

Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen

Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten

Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen

Gesundheitsvorsorge: Verschie