Stellenbeschreibung
Uniklinikum Würzburg - Medizinische Klinik und Poliklinik II (ZIM)
03.08.2026
Vollzeit
befristet
- Bewerbungsfrist: 30.06.2026
- Das Uniklinikum Würzburg sucht für die Medizinische Klinik II in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) ab 03.08.28 eine
Wir bieten
- Keine Dienste an Wochenenden und Feiertagen
- Gleitzeit und Homeoffice
- Angebote zur Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach TV-L
- Arbeit in einem Multiprofessionellem Team
- Zugang zu attraktiven Mitarbeitervorteilen
Kurzvorstellung und Ihre Aufgaben
Vorbereitung und Durchführung von Studientätigkeiten wie dem Präscreening, die Mitwirkung bei der Gewinnung, Aufklärung und Studieneinschluss von ProbandInnen
Betreuung von PatientInnen in Phase I-IV Studien
- Ausarbeitung von Studienprotokollen
- Schnittstelle zwischen PrüfarztIn, MonitorIn und PatientIn
Assistenz bei Visiten sowie bei Audits bzw. Inspektionen
Mitwirkung bei der Erstellung und Befüllung von Case Report Forms (CRFs) und weiterer Studiendokumente auch über Softwaresysteme
Das ist in diesem Job wichtig
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann m/w/d (oder vorrausgegangen Berufsbezeichnungen) oder als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
- Qualifikation als Study Nurse oder Vorliegen der Voraussetzungen und Bereitschaft, die Qualifikation zu erlangen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die Krankenhausinformationssysteme und weitere Softwaresysteme wie bspw. iMedidata
Grundlegende Englischkenntnisse
Selbständige, gewissenhafte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
EDV-Kenntnisse (MS-Office, Word, Exel…)
Darauf können Sie sich freuen
Anspruchsvolles, vielfältiges und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet
Attraktive Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung
- Aus- und Weiterbildung in der eigenen Akademie
- Betriebliche Altersvorsorge
Betriebskindertagesstätte mit verlängerten Öffnungszeiten
Sehr gutes Betriebsklima in einem hochmotivierten und kollegialen Team
Jobrad
Mitarbeiter Angebote
Homeoffice
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Rouven-Alexander Remmel
AG Topp / Düll
- Tel: +49931 201 44062
- Die Vergütung erfolgt nach den einschlägigen Tarifverträgen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Auf einen Blick
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