Pflegedirektorin oder einen Pflegedirektor (m/w/d)

Pflegedirektorin oder einen Pflegedirektor (m/w/d)

65549 Limburg an der Lahn

Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2002 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Umsatz: 21,5 Mio. bis 85 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Stellenbeschreibung

Anstellungsart

Vollzeit

Arbeitsort

65549 Limburg an der Lahn

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Firmenfahrrad-Leasing

Jobticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Pflegedirektorin oder einen Pflegedirektor (m/w/d)

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Pflegedirektor Jens Rößner

Der St. Vincenz Gesundheits‑Verbund ist der größte Arbeitgeber in der Region Limburg‑Weilburg und seit über 175 Jahren ein verlässlicher Teil der regionalen Gesundheitsversorgung. Mehr als 2.000 Mitarbeitende versorgen jährlich rund 29.000 stationäre und 85.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zum Verbund gehören zwei Krankenhäuser, rund 20 MVZ‑Praxen, ein medizinisches Logistikzentrum mit eigener Apotheke. Darüber hinaus besteht eine enge Zusammenarbeit mit den Kliniken in Dierdorf, Selters und Hachenburg.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir

eine Pflegedirektorin oder einen Pflegedirektor (w | m | d)

die oder der den Pflege- und Funktionsdienst im dualen Führungssystem leitet.

Sie arbeiten eng mit Pflegedirektor Jens Rößner zusammen, stimmen Entscheidungen verlässlich miteinander ab und gestalten die Weiterentwicklung des Pflege‑ und Funktionsdienstes mit rund 720 Mitarbeitenden.

Als Mitglied des Krankenhausdirektoriums sind Sie in alle strategischen Themen des Verbunds eingebunden. Unterstützt werden Sie von einem erfahrenen Team der erweiterten Pflegedirektion mit Zentrumsleitungen für Intensivmedizin, Innere Medizin, Notaufnahme, Chirurgie und den Standort Diez sowie Kolleginnen und Kollegen aus Integrationsmanagement, Praxisanleitung und Wundmanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Sie führen, motivieren und entwickeln den gesamten Pflege‑ und Funktionsdienst gemeinsam mit Pflegedirektor Jens Rößner weiter – sowohl strategisch als auch operativ.

Sie verantworten die jährliche Wirtschafts‑ und Ressourcenplanung.

Sie steuern und optimieren ein modernes Pflegecontrolling und leiten auf Basis von Kennzahlen proaktiv Maßnahmen ein.

Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Pflege und übernehmen die organisatorische Weiterentwicklung, um eine Pflegequalität und ein Pflegekonzept sicherzustellen, das die sowohl den Menschen als auch den wirtschaftlichen Zielen des Verbundes gerecht wird.

Entwicklung, Zusammenarbeit und Zukunftsfähigkeit

Der St. Vincenz Gesundheits‑Verbund versteht sich als lernende Organisation. Dazu gehören eine starke Nachwuchssicherung, kontinuierliche Weiterbildung und die Förderung fachlicher wie persönlicher Entwicklung. Ein Baustein davon ist unsere Akademie für Gesundheitsfachberufe, die Ausbildung und Fachweiterbildungen in der Pflege bündelt und internationale Fachkräfte beim Einstieg unterstützt.

Auch die Weiterentwicklung unserer Strukturen und Prozesse ist ein fortlaufender Bestandteil unserer Arbeit. Dazu zählen Digitalisierungs‑ und Modernisierungsprojekte in verschiedenen Bereichen des Verbunds. Ein Beispiel ist die Einführung des Unit‑Dose‑Systems, das die patientenindividuelle Medikamentenbereitstellung automatisiert und Abläufe sicherer macht. Die Pflege ist in diesen Themen aktiv beteiligt und bringt ihre Perspektive ein.

Was Sie mitbringen

Sie haben eine Ausbildung in der Gesundheits‑ und Krankenpflege oder einem vergleichbaren Beruf