Fachführenden Pflegeexperten (m/w/d)

Number

175-2025

Establishment

Department für operative und konservative Kinder- und Jugendmedizin und Klinik für Geburtshilfe und Pränatalmedizin

Beschäftigungsart

Vollzeit / Teilzeit

Working hours

in Vollzeit 38,5 Hours per week

Entry date possible on

as soon as possible

Remuneration

bis zur Entgeltgruppe 11

Your tasks

Ansprechperson für pflegefachliche Fragen und zuständig für die Entwicklung akademischer Strukturen im Department für operative und konservative Kinder- und Jugendmedizin und Geburtshilfe (Fachführung)

Duale Führung des Bereiches zusammen mit der pflegerischen Leitung

Verantwortung für die kontinuierliche/strategische Entwicklung der Qualität pflegerischer Versorgung entsprechend der verfügbaren Evidenz und aktuellen beruflichen Standards

Entwicklung und Umsetzung fach- und strukturbezogener Visionen und zukunftsorientierter Projekte im gesamtunternehmerischen Kontext (u.a. Definition von fachlichen Versorgungschwerpunkten, Weiterentwicklung der APN-Struktur und Etablierung innovativer Versorgungskonzepte)

Aktive Mitgestaltung der Personalentwicklung (u.a. Grade- und Skillmix) und fachliche Personalführung

Aufbau eines an den Schwerpunkten ausgerichteten Wissensmanagements (u.a. Entwicklung und Umsetzung geeigneter Qualifizierungsmaßnahmen und Etablierung in der Versorgungspraxis)

Eigenverantwortliche Entwicklung sowie Evaluierung von neuen pflegerischen Standards, unter Berücksichtigung evidenzbasierter Erkenntnisse

Detaillierte Einblicke in das Rollenverständnis, Aufgabenprofil und Ihre Entwicklungsperspektiven finden Sie hier

Your profile

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson mit Vertiefung Pädiatrie oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege mind. 5 jähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegewissenschaft oder vergleichbar (Master – EQR 7 oder Bachelor in Qualifizierung zum Master)

Wünschenswert Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen

Bereitschaft und das Interesse an einer Tätigkeit mit Praxisbezug und engem Dialog in die Patient:innenversorgung

Sicherer Umgang mit wissenschaftlichen Arbeitsmethoden

Einschlägige Computer- und Softwarekenntnisse und kompetente Anwendung der Microsoft-Office-Applikationen

Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Team-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• Analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Flexibilität, Engagement und Durchsetzungsvermögen

We offer you

• qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
• bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)

Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket

Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit

Betriebskindergarten

• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge
• Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber
• Weitere Informationen zur Vergütung: → Tarifverträge und Entgelttabellen

Contact and application

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung☉uk-halle.de .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Fragen beantworten wir gern

• Fachliche Fragen → Frau Hübner/ Tel.: +49 345 557 5096
• Fragen zum Bereich → Frau Cyris/ Tel.: +49 345 557 2501
• Bewerbungsprozess → Frau Jugl/ Tel.: +49 345 557 2295.

Principle of equality

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.