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Evangelische Heimstiftung GmbH

Wohnbereichsleitung (m/w/d)

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Gesundheitswesen
  • Stuttgart, Baden-Württemberg
  • Vor 16 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Schorndorf

Ab 4.118 € pro Monat - Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit

Link: https://www.ev-heimstiftung.de (CompanyWebsite)

  • Gegründet: 2008 (CompanyFounded)
  • Mitarbeiteranzahl: 5.001 bis 10.000 (CompanyEmployee)
  • Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Stellenbeschreibung

Gehalt

Ab 4.118 € pro Monat

Anstellungsart

  • Teilzeit
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Arbeitsort
  • Schorndorf
  • Leistungen
  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Jahressonderzahlung
  • Kostenlose Getränke
  • Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfahrrad-Leasing
  • Vollständige Stellenbeschreibung
  • Standort:
  • Schorndorf, Spittler-Stift
  • Bereich:
  • Leitung, Pflege

Gehalt

Ab 4.118 Euro in Vollzeit, je nach Berufserfahrung

Anstellung

  • unbefristet | Vollzeit, Teilzeit
  • Was du dir vorstellst
  • Attraktive Bezahlung nach Tarif

Jahressonderzahlung

100 € Pflegefachkraftzulage

Zahlreiche Zulagen und Zuschläge

31 Tage Erholungsurlaub

Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Coaching
  • Entwicklungsprogramme für Führungskräfte
  • Fahrradleasing
  • Corporate Benefits
  • Mobilitätszuschuss
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke
  • Dienstkleidung

Die besten Personalschlüssel

Wir suchen eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) für das Spittler-Stift in Schorndorf.

Was du machst

  • Du bist verantwortlich für die Organisation und Dokumentation der Pflege in deinem Wohnbereich.
  • Du sorgst dafür, dass unsere Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • Du führst und förderst deine Mitarbeitenden.
  • Du erstellst den Dienstplan für deinen Wohnbereich.
  • Du bist Ansprechperson für die Menschen, die wir pflegen und ihre Angehörigen.
  • Du machst Pflegevisiten und führst Integrationsgespräche und pflegefachliche Beratungen.

Was wir uns vorstellen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Weiterbildung als WBL oder Stationsleitung und Führungserfahrung sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
  • Verantwortungsbewusstsein, Professionalität und lösungsorientiertes Handeln

Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Empathie

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Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag

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