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Rottal-Inn-Kliniken GmbH

Pflegefachkraft Urologie (m/w/d)

Rottal-Inn-Kliniken GmbH

📍 EggenfeldenKrankenhäuserVollzeit oder Teilzeit🏢 Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)

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Details

Unternehmen
Rottal-Inn-Kliniken GmbH
Standort
Eggenfelden
Bereich
Krankenhäuser
Vertragsart
Vollzeit oder Teilzeit
Unternehmensgröße
Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
Aktualisiert
31. Juli 2026

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Stellenbeschreibung

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eggenfelden als

Pflegefachkraft Urologie (m/w/d)

Voll- und/oder Teilzeit

Die Rottal-Inn Kliniken bieten mit drei Klinikstandorten und insgesamt 565 Krankenhausplanbetten, sowie 52 Betten der geriatrischen Rehabilitation, eine umfassende medizinische Betreuung für die Menschen des Landkreises Rottal-Inn und der angrenzenden Regionen. Die moderne Schwerpunktklinik in Eggenfelden, die Klinik der Grund- und Regelversorgung in Pfarrkirchen und die renommierte Psychosomatische Fachklinik in Simbach am Inn bilden hierfür einen starken Verbund. In Eggenfelden und Pfarrkirchen wird die ambulante Versorgung zudem über angeschlossene Medizinische Versorgungszentren (MVZ) sowie angesiedelte Facharztpraxen verstärkt. Die nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifizierten Kliniken betreiben eine Berufsfachschule für Pflegeberufe und sind Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Regensburg. Mit rund 1.500 Beschäftigten zählen die Rottal-Inn Kliniken zu den größten Arbeitgebern der Region. Jährlich werden im Klinikverbund über 20.000 stationäre und 34.000 ambulante Patienten behandelt.

Das erwartet Sie:

Für die Tätigkeiten im Bereich der Station mit Schwerpunkt Urologie führen Sie die geplante Grund- und Behandlungspflege unserer Patienten durch und Erstellen Pflegeanamnesen und Pflegeplanungen. Bei der Visite begleiten Sie unsere Ärzte und führen medizinische Anordnungen aus. Im Umgang mit dem Medizinproduktegesetz sind Sie vertraut und bedienen eingesetzte Geräte entsprechend den Vorgaben. Durch die Teilnahme an Stationsbesprechungen sind Sie immer auf dem Laufenden und beteiligen sich auch aktiv an der Umsetzung der Besprechungsergebnisse.

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)

Selbstständigkeit für die umfassende und prozessorientierte Pflege von Menschen

Fachliche und soziale Kompetenz für den methodischen, sozialen, interkulturellen und kommunikativen Umgang

Selbstverständnis für fortlaufende persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Gute Lernkompetenzen sowie die Fähigkeit zum Wissenstransfer und Selbstreflexion

EDV-Affinität (Innovationen im digitalen Bereich)

Technisches Verständnis zur Bedienung von Medizingeräten

Hohes Verantwortungsbewusstsein, Aufmerksamkeit und Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit insbesondere bei der interdisziplinären Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Was wir Ihnen bieten:

Ein Team mit flacher Hierarchie und klarer Kommunikation

Eine spannende und vielfältige Tätigkeit

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD BT-K (Ver.di/VKA) in Entgeltgruppe P7 zzgl. tarifliche Zulagen, Zuschläge und Sonderzahlungen. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von Ihrer Qualifikation bzw. der anrechenbaren Berufserfahrung und wird gemeinsam im Gespräch festgelegt.

Eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Mitarbeitervergünstigungen und Betriebsferienwohnungen

Einen sicheren und zukunftsfähigen Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Der Landkreis Rottal-Inn bietet auch für Familien geringe Lebenshaltungskosten, kurze Wege und eine hohe Lebensqualität

Zur Erleichterung Ihres Einstiegs beteiligen wir uns an Umzugskosten und Maklergebühren und bieten Ihnen bis zu 6 Monate kostenfreie Unterkunft (bei Verfügbarkeit) in unserem Personalwohnheim

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Maria-Theresia Linner

Pflegedirektion

+49 8721 983 2601

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