Zentraler Praxisanleiter in Teilzeit (65%) (w/m/d)

Wissen weitergeben, Talente fördern, Zukunft gestalten: Verstärken Sie unser Team der Krankenpflegeschule am Bildungscampus Koblenz als Zentraler Praxisanleiter (w/m/d) und begleiten Sie Auszubildende auf ihrem Weg in den Pflegeberuf.

Zentraler Praxisanleiter in Teilzeit (65%) (w/m/d)

Ihr Auftrag bei uns:

Sie sind verantwortlich für die praktische Anleitung von Auszubildenden in der Pflege an den drei Standorten des Katholischen Klinikums (Brüderhaus & Marienhof Koblenz, Brüderkrankenhaus Montabaur).

Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des praktischen Curriculums mit.

Sie arbeiten in Arbeit- und Projektgruppen zur Weiterentwicklung der praktischen Ausbildung am Katholischen Klinikum mit.

Sie unterstützen das Skill-lab-Konzept der Pflegeschule.

Sie fördern und koordinieren die Zusammenarbeit zwischen den Praxisanleitungen der Kooperationseinrichtungen.

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d).

Sie haben die Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) in den Pflegeberufen oder eine vergleichbare Qualifikation.

Sie bringen mehrjährige, umfassende Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege mit.

Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und der praktischen Ausbildung in einem motivierten Team.

Sie überzeugen durch Engagement und fachliche Expertise in der Gestaltung der Schnittstelle zwischen dem Lernort Schule und Praxis.

Darauf können Sie sich verlassen:

Starker und etablierter Verbund: Als Teil einer der größten Träger im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir langfristige Perspektiven in einem zukunftssicheren Verbund mit hoher fachlicher Breite

Attraktive Rahmenbedingungen: Wir vergüten nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) und bieten u.a. regelmäßige Entgelt-Steigerungen, eine betriebliche Altersvorsorge der KZVK, Kinderzuschläge und jährliche Sonderzahlungen.

Kinderbetreuung: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch Kitaplätze in Kooperation mit der Kita „Marienkäfer“ auf dem Klinikgelände Marienhof.

Zeit für Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub für Ihre Erholung und 3 Exerzitien Tage. Heiligabend und Silvester werden bei uns als Feiertage gewertet.

Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie mit jährlich 5 Tagen Bildungsurlaub frei.

Kollegiales Miteinander: Regelmäßiger Austausch im Team und gemeinsame Veranstaltungen stärken unsere Zusammenarbeit.

Onlinerabatte und Vergünstigungen: Attraktive Rabatte bei Partnern aus diversen Bereichen, wie Auto, Elektronik, Einzelhandel, Hotel & Reisen uvm.

Gesundheitsförderung & Mobilität: Betriebliche Gesundheitsförderung, vergünstigte Sportangeboten vor Ort, attraktive Zusatzleistungen wie JobRad-Leasing.

Mehr über uns:

Das Katholische Klinikum Koblenz · Montabaur ist ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Verbundkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz. Gesellschafter sind die Barmherzige Brüder Trier gGmbH (BBT-Gruppe) und die Krankenpflegegenossenschaft der Schwestern vom Hl. Geist GmbH. An unseren drei Betriebsstätten Marienhof Koblenz, Brüderhaus Koblenz und Brüderkrankenhaus Montabaur führen wir in 20 medizinischen Fachabteilungen insgesamt 687 Planbetten. Unsere ambulanten Facharztpraxen und Therapiezentren an allen Betriebsstätten runden das vielfältige medizinische