1. Start
  2. Stellen
  3. Münster

Universitätsklinikum Münster / UKM

Pflegefachkräfte (gn*) Kinder- und Jugendpsychiatrie

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Krankenhäuser
  • Münster, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 11 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

3.83.8 von 5 Sternen

Albert-Schweitzer-Campus 1, 48149 Münster

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit, Teilzeit möglich

Link: http://www.ukm.de/karriere (CompanyWebsite)

  • Gegründet: 1925 (CompanyFounded)
  • Mitarbeiteranzahl: mehr als 10.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

  • Stellenbeschreibung
  • Anstellungsart
  • Teilzeit möglich
  • Teilzeit
  • Festanstellung
  • Vollzeit
  • Schichten und Arbeitszeiten
  • Wochenendarbeit möglich

Arbeitsort

Albert-Schweitzer-Campus 1, 48149 Münster

Leistungen

  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Jahressonderzahlung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Kinderbetreuung
  • Jobticket
  • Firmenevents

Vollständige Stellenbeschreibung

Kennziffer: 10393

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L inkl. Universitätszulage und TV-E | Entgeltgruppe KR 8 | Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz in der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie. Hier begleiten wir Kinder und Jugendliche mit psychischen Erkrankungen im Rahmen einer modernen, multiprofessionellen Versorgung. Innovative Behandlungskonzepte, eine enge Zusammenarbeit mit Familien und Bezugssystemen sowie ein wertschätzendes Miteinander prägen unsere tägliche Arbeit – am besten mit Dir!

MÖGLICHE EINSATZBEREICHE

  • Station für Essstörungen (KJP 5)
  • Notfall- und Intensivstation für Kinder und Jugendliche mit schweren psychiatrischen Erkrankungen (KJP 3)
  • Offene Jugendstation (KJP 4)
  • Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!

VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN

  • Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung individueller Diagnostik- und Behandlungspläne in enger interprofessioneller Zusammenarbeit
  • Durchführung pflegerischer und pädagogischer Maßnahmen zur Förderung der Verhaltens- und Emotionsregulation
  • Beobachtung des Gesundheitszustandes, frühzeitiges Erkennen von Krisensituationen sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen gemäß festgelegten Standards
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patient*innenorientierten Pflege, Betreuung und Begleitung
  • Durchführung einer fachgerechten Dokumentation nach geltenden gesetzlichen und internen Vorgaben
  • Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätssicherung sowie Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
  • Teilnahme an Teambesprechungen, Fallkonferenzen sowie Fort- und Weiterbildungen

ANFORDERUNGEN

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der psychiatrischen Versorgung, idealerweise in der Kinder- und Jugendpsychiatrie, ist wünschenswert
  • Kenntnisse im Umgang mit psychosozialen Interventionen; pflegerische Fachkenntnisse im Medikamentenmanagement sind für entsprechend qualifizierte Berufsgruppen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen sowie ein professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
  • Teamorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative sowie Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und Wochenenddienst
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Supervision sowie zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

WIR BIETEN

Vergütung nach TV-L KR 8, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)

30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester

Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung

Respektvolles Miteinander und wertschätzende Zusammenarbeit in einem vielfältigen Team

Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page.

Rückfragen an: Silke Lütke-Wenning, Pflegedienstleitung, T 0251 83-49023

Jetzt bewerben über unser Karriereportal.

Benefits Komponente * { box-sizing: border-box; /* Sorgt dafür, dass Padding/Borders berücksichtigt werden */ } .benefits-container { width: 100%; max-width: 0px/* Maximalbreite für große Bildschirme */ margin: 0 auto; /* Zentriert die Komponente horizontal */ padding: 0px5px0px5px; } .benefits-header { font-family: Verdana, sans-serif; font-size: 0pxfont-weight: bold; text-align: left; margin-bottom: 0pxcolor: #013868; text-indent: 0.7ch; } .benefits-list { display: flex; flex-wrap: wrap; gap: 0px/* Abstand zwischen den Icons */ } .benefit-item { text-align: center; flex: 1 1 calc(20% - 20px); /* Flexible Breite mit Berücksichtigung des Gaps */ max-width: calc(20% - 20px); } .benefit-item img { width: 0pxheight: auto; cursor: pointer; } .benefit-item1 { text-align: center; flex: 1 1 calc(20% - 20px); /* Flexible Breite mit Berücksichtigung des Gaps */ max-width: calc(20% - 20px); } .benefit-item1 img { width: 0pxheight: auto; cursor: pointer; } .benefit-name { margin-top: 0pxfont-size: 0px} /* Anpassung für mittlere und kleine Geräte */ @media (max-width: 768px) { .benefit-item { flex: 1 1 calc(48% - 20px); /* Zwei Icons pro Zeile auf mittleren Bildschirmen */ max-width: calc(48% - 20px); } } @media (max-width: 768px) { .benefit-item1 { flex: 1 1 calc(48% - 20px); /* Zwei Icons pro Zeile auf mittleren Bildschirmen */ max-width: calc(48% - 20px); } } @media (max-width: 480px) { .benefit-item { flex: 1 1 100%; /* Ein Icon pro Zeile auf kleinen Bildschirmen */ max-width: 100%; } } @media (max-width: 480px) { .benefit-item1 { flex: 1 1 100%; /* Ein Icon pro Zeile auf kleinen Bildschirmen */ max-width: 100%; } }

BESTE BEDINGUNGEN

Quali4Care

E-Learning-Plattform

  • Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung
  • Magnet

Weitere Vorteile

#search-wrapper { display: none !important; } center { display: block !important; width: 100% !important; text-align: center !important; } .video-wrapper { width: 100% !important; text-align: center !important; margin: 0px0 !important; } .video-container { width: 100% !important; max-width: 0px!important; margin: 0 auto !important; display: none; } .video-container iframe { display: block !important; width: 100% !important; height: 0px!important; max-width: 0px!important; margin: 0 auto !important; border: 0 !important; } @media (max-width: 970px) { .video-container iframe { height: calc((100vw - 30px) * 0.5625) !important; min-height: 0px!important; max-height: 0px!important; } .video-container { max-width: calc(100vw - 30px) !important; } } /* Quellen für die IDs unsichtbar halten */ #ytplayer, #vimplayer { display: none !important; }

; container.style.display = 'block'; } else if (vimId !== '') { container.innerHTML = ; container.style.display = 'block'; } });

.buttontext40d298e11af48a49 a{ border: 0pxsolid transparent; } .buttontext40d298e11af48a49 a: focus{ border: 0pxdashed #013868 !important; outline: none !important; }

Ein- und Ausklappbarer Text details div { margin-top: 0px/* Abstand oberhalb der ausklappbaren Inhalte */ } .spacer { height: 0px/* Reduzierter Abstand für die Leerzeile */ } .indented-text { padding-left: 0px/* Einrückung des Textes; 4 Zeichen ca.0px*/ } summary { cursor: pointer; /* Ändert den Mauszeiger zur Hand bei Hover */ }

Weitere Infos

Infos zum Bewerbungsprozess

Chancengleichheit

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt.

Weitere Hinweise

  • Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben des Masernschutzgesetzes ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
  • Wir behalten uns vor, das Auswahlverfahren zu beenden, sobald eine geeignete Person gefunden wurde.
  • Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
  • Vergütung nach TV-L. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Aufgabenübertragung und Qualifikation. Die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle erfolgt unter Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung.

Unser Hinweis an Personaldienstleister

Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Wir bitten daher, von Initiativangeboten abzusehen. Informationen zu Ausschreibungsverfahren sind generell auf der Vergabeplattform NRW zu finden.

Kontaktinformation .header-container { background-color: #006db0; color: white; text-align: left; padding: 0pxfont-family: Arial, sans-serif; margin-top: 0pxdisplay: flex; justify-content: space-between; /* Verteilt den Inhalt auf beide Seiten */ align-items: center; /* Vertikale Zentrierung */ } .logo { width: 0px/* Breite des Logos */ height: auto; } .contact-info { font-weight: normal; /* Normale Schriftstärke für den gesamten Text */ } .contact-info .bold-first-line { font-weight: bold; /* Fettgedruckte Schrift für die erste Zeile */ } .contact-info a { color: white; text-decoration: none; }

Universitätsklinikum Münster

  • Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster | www.ukm.de
  • Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Jobticket

Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen