Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - GERIATRIE

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - GERIATRIE

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit

Eintritt zum:

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr neuer Arbeitsplatz:

Die Geriatrische Abteilung ist die größte Fachabteilung unseres Hauses mit über 100 Betten.

Auf 4 Stationen werden Alterspatienten behandelt, um wieder Selbstständigkeit im Rahmen ihrer Möglichkeiten für die Aktivitäten des täglichen Lebens zu erlangen. Eine Tagesklinik mit 12 Plätzen ist ebenfalls vorhanden.

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)

Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren

Verantwortungsbereitschaft, hohe Eigenständigkeit und Engagement sowie Einsatzfreude für die Behandlung von Geriatrischen Patienten

Sehr gute Fähigkeiten zur Organisation, hohe Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit

Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber Patienten, Angehörigen, dem Team und anderen Berufsgruppen

Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Ihre Aufgaben:

Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung

Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und der Pflegedirektorin

Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung, Dienstplanung

Zielorientierte Grund- und Behandlungspflege sowie Sicherstellung der Aktivierend-therapeutischen Pflege in der Geriatrie

Professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden

Enge Kooperation mit dem Ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen

Dokumentation

Unser Angebot:

Eine Station mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem Team

Übernahme von Verantwortung und gemeinsame Leitung eines sehr kollegialen und qualifizierten Teams

Selbstverantwortliches Arbeiten

Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm

Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD-K) inkl. Jahressonderzahlung

Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung

JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss

Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD

Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen

Mitarbeiterrabatte

Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)

PuFD-2026-000224

Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).

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