Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d) - GERIATRIE

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Beschäftigungsumfang

• Vollzeit
• Eintritt zum:
• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihr neuer Arbeitsplatz

• Die Geriatrische Abteilung ist die größte Fachabteilung unseres Hauses mit über 100 Betten.
• Auf 4 Stationen werden Alterspatienten behandelt, um wieder Selbstständigkeit im Rahmen ihrer Möglichkeiten für die Aktivitäten des täglichen Lebens zu erlangen. Eine Tagesklinik mit 12 Plätzen ist ebenfalls vorhanden.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Verantwortungsbereitschaft, hohe Eigenständigkeit und Engagement sowie Einsatzfreude für die Behandlung von Geriatrischen Patienten
• Sehr gute Fähigkeiten zur Organisation, hohe Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit
• Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber Patienten, Angehörigen, dem Team und anderen Berufsgruppen
• Identifikation mit vinzentinischen Werten und die Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes

Ihre Aufgaben

Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung

• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Stationsleitung und der Pflegedirektorin
• Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung, Dienstplanung
• Zielorientierte Grund- und Behandlungspflege sowie Sicherstellung der Aktivierend-therapeutischen Pflege in der Geriatrie
• Professionelle Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
• Enge Kooperation mit dem Ärztlichen Dienst und anderen Berufsgruppen

Dokumentation

Unser Angebot

• Eine Station mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem Team
• Übernahme von Verantwortung und gemeinsame Leitung eines sehr kollegialen und qualifizierten Teams

Selbstverantwortliches Arbeiten

• Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm
• Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVÖD-K) inkl. Jahressonderzahlung
• Attraktive und Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung

JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss

• Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
• Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen

Mitarbeiterrabatte

• Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
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• PuFD-2026-000224
• Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).

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• Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (06181/272-1200).
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