Stellenbeschreibung
Lernen Sie uns kennen!
Unser Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus
- Standort Köln-Ehrenfeld (zentrale Lage mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung)
- Krankenhaus der Regelversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln
- 300 Betten, ca. 15.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten
- Moderner Wahlleistungsbereich, OP-Kapazitäten, moderne Intensiv- und IMC-Station
- Fachabteilungen: Adipositaschirurgie, Anästhesie, Chirurgie, Geriatrie, HNO, Innere Medizin, Orthopädie, Radiologie, Schmerztherapie, Unfallchirurgie, Wirbelsäulenchirurgie
- Wir freuen uns auf Sie!
- Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren.
- Bitte beachten Sie, dass eine Einstellung nur erfolgen kann, wenn bis zum Dienstantritt der notwendige Immunitätsnachweis (Masern, gemäß Infektions- bzw. Masernschutzgesetz) erbracht ist.
- Haben wir Ihr Interesse geweckt, so bewerben Sie sich - unter Angabe der Kennziffer prx-40304 - über unser Stellenportal.
- Für den Standort Köln-Ehrenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
in Vollzeit
Unser Haus ist ein leistungsstarkes Akutkrankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Herzen von Köln-Ehrenfeld.
Wir sind ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln und versorgen mit 300 Betten jährlich rund 15.000 stationäre und 38.000 ambulante Patienten. Neben der Akut- und Regelversorgung leisten wir hochspezialisierte und interdisziplinäre Behandlungen im Bereich Orthopädie, Wirbelsäulenchirurgie, HNO, Schmerztherapie, Adipositaschirurgie, Gastroenterologie und Viszeralchirurgie.
Zu Ihren Aufgaben gehören
- Ein eigenständiges Personalmanagement für den kompletten Pflege- und Funktionsbereich inkl. der Gestaltung und strategischen Ausrichtung der Pflege
- Die Implementierung neuer Prozesse und die operative Umsetzung neuer Konzepte
- Teilnahme bei der internen und externen Gremienarbeit, Repräsentation der Pflege nach außen
- Förderung und Professionalisierung der Pflege, das Implementieren moderne Pflegekonzepte
- Mitglied der Betriebsleitung und Teilnahme an den Budgetverhandlungen
Sie verfügen über folgendes Profil
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufs- und Leitungserfahrung
- Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und / oder über ein abgeschlossenes Studium Pflegemanagement oder Wirtschaftswissenschaften
- Sie haben idealerweise kaufmännische Erfahrungen und analytische Stärken
- Sie sind kreativ, empathisch, zielstrebig und überzeugen durch eine starke Persönlichkeit
- Sie handeln eigenverantwortlich und zusammen mit ihrer Stellvertretung und ihrem Bereichsleiterteam
Wir bieten Ihnen
- Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich
- Eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen
Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung
Eine attraktive Vergütung, die sich an den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR) orientiert
Eine Alterszusatzversorgung (KZVK)
Fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Zahlreiche Benefits (Mitarbeiterfeste, Weihnachtsmarkt) sowie Corporate Benefits, BusinessBike-Leasing, Angebote zur Gesundheitsprophylaxe
Cellitinnen-Krankenhaus St. Franziskus
Geschäftsführung
- Schönsteinstr. 63· 50825 Köln
- Tel.: 0221 5591-1001
- www.ergaenzen-sie-uns.de
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