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Bildungszentrum Für Gesundheit Der Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die Kardiologie

  • Pflegefachkraft
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Krankenhäuser
  • Darmstadt, Hessen
  • Vor 7 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Deine neue Arbeitsmotivation.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) für die Kardiologie in Voll- oder Teilzeit für die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg am Standort Groß-Umstadt

Die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg, mit rund 450 Planbetten, verfügt über Kliniken für Traumatologie und Orthopädie, Allgemeinchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin, Geriatrie, Radiologie, Plastische und Ästhetische Chirurgie / Gesichtschirurgie, Innere Medizin I (Allg. Innere Medizin und Gastroenterologie) und Innere Medizin II (Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin) sowie das Zentrum für seelische Gesundheit. Neben diesem breiten medizinischen Spektrum zeichnen wir uns durch Innovationen und Standortsicherheit aus.

Wir wachsen, wachsen Sie mit?

Groß-Umstadt

  • Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg
  • Vollzeit, Teilzeit

IHR Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

Idealerweise mit Erfahrungen im Bereich der Kardiologie/CPU

Begeisterung für die Pflege

  • Bereitschaft, sich mit dem Unternehmensleitbild zu identifizieren
  • Teamfähigkeit und den Willen, an Innovationsprozessen aktiv teilzunehmen

UNSER Angebot

Strukturierte Einarbeitung

  • Engagiertes Team mit einer herzlichen, aufgeschlossenen Willkommenskultur
  • Flexible Dienst- und Teilzeitmodelle um auch Familie und Beruf vereinbaren zu können
  • Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit abgestimmten Konzepten für den Pflegebereich

Kinästhetik-Trainerin vor Ort

Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem gut und modern ausgestatteten, 2024 eröffneten Bettenhaus

Attraktive Einspringprämie, Nettoentgeltoptimierung z.B. Jobrad

  • Mitarbeiter Rabatte in der Cafeteria und kostenfreies Wasser
  • Nutzung der hauseigenen Fitnessgeräte

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Prämie oder Bonus

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