Stellenbeschreibung
Deine neue Arbeitsmotivation.
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) für die interdisziplinäre Notaufnahme in Voll- oder Teilzeit für die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg am Standort Groß-Umstadt
Die Kreiskliniken GmbH des Landkreises Darmstadt-Dieburg, mit rund 450 Planbetten, verfügt über Kliniken für Traumatologie und Orthopädie, Allgemeinchirurgie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Anästhesie und Intensivmedizin, Geriatrie, Radiologie, Plastische und Ästhetische Chirurgie / Gesichtschirurgie, Innere Medizin I (Allg. Innere Medizin und Gastroenterologie) und Innere Medizin II (Kardiologie, Angiologie und internistische Intensivmedizin) sowie das Zentrum für seelische Gesundheit. Neben diesem breiten medizinischen Spektrum zeichnen wir uns durch Innovationen und Standortsicherheit aus.
Wir wachsen, wachsen Sie mit?
Groß-Umstadt
- Zentrale Interdisziplinäre Notaufnahme (ZNA)
- Vollzeit, Teilzeit
IHR Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Vorzugsweise Erfahrung im Bereich interdisziplinäre Notaufnahme/Ambulanz, Intensivstation oder Anästhesie
- Bereitschaft, sich mit dem Unternehmensleitbild zu identifizieren
- Teamfähigkeit und den Willen, an Innovationsprozessen aktiv teilzunehmen
IHRE Aufgaben
Aufnahme, Diagnostik und Versorgung von Patienten in den chirurgischen Ambulanzen
Versorgung von Patienten in der interdisziplinären Notaufnahme
Spezielle Aufgabe: Versorgung von Patienten im Schockraum sowie Versorgung von Schlaganfallpatienten
UNSER Angebot
Strukturierte Einarbeitung
- Engagiertes Team mit einer herzlichen, aufgeschlossenen Willkommenskultur
- Flexible Dienst- und Teilzeitmodelle um auch Familie und Beruf vereinbaren zu können
- Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit abgestimmten Konzepten für den Pflegebereich
Kinästhetik-Trainerin vor Ort
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem gut und modern ausgestatteten, 2024 eröffneten Bettenhaus
Attraktive Einspringprämie, Nettoentgeltoptimierung z.B. Jobrad
- Mitarbeiter Rabatte in der Cafeteria und kostenfreies Wasser
- Nutzung der hauseigenen Fitnessgeräte
Auf einen Blick
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