Pflegefachkraft (m/w/d)

Pflegefachkraft (m/w/d) {Gesundheits- und Krankenpfleger/in}

Johannesbad Raupennest GmbH & Co. KG

Pflegefachkraft (m/w/d) Wir bieten: - einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit attraktivem Gehaltspaket und 30 Urlaubstagen - langfristige Dienstplanung (im 2- oder 3-Schichtsystem) - eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem interdisziplinären, familiären Team - umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten mit 10 Tagen Weiterbildungsurlaub pro Jahr - Nutzung der Bäder-/Saunalandschaft und des Fitnessbereichs, diverse Sportangebote sowie viele weitere Benefits der Unternehmensgruppe Mehr Informationen zu unseren konzernweiten Leistungen erhalten Sie auf unserem Karriereportal. Ihre Aufgaben - individuelle Betreuung und Pflege der Reha-Patienten nach definierten Qualitätsstandards - Behandlung von Patienten auf Basis ärztlicher Verordnungen (z.B. Verbandswechsel, Medikamentenverabreichung etc.) - lückenlose Dokumentation der Behandlungen und Pflegeleistungen zur stetigen Sicherung der Ergebnisqualität Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) - empathisches und patientenorientiertes Auftreten als Basis für eine qualitativ hochwertige Behandlung auf Augenhöhe - professionelle Kommunikation und gewissenhafte Arbeitsweise sowie eine hohe Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Arbeitsort:

01773 Altenberg Erzgebirge Deutschland

Anstellungsart:

Arbeitsplatz (sozialversicherungspflichtig)

Arbeitszeit:

Vollzeit

Befristung:

unbefristet

Kontakt

Johannesbad Raupennest GmbH & Co. KG

Frau Nadine Hegewald

Rehefelder Str.

Deutschland-01773, Altenberg, Erzgebirge

Telefon:

Mobil:

Fax:

E-Mail:

Web:

Firmenadresse

Strasse:

Rehefelder Str. 18

PLZ:

01773

Ort:

Altenberg, Erzgebirge

Branche:

Vorsorge- und Rehabilitationskliniken

Betriebsgröße:

zwischen 51 und 500

Bewerbungsart:

über Internet, per E-Mail

Unterlagen:

Lebenslauf, Zeugnisse

Referenz:

10001-1002588315-S

Bundesagentur für Arbeit, 2026