Teamleitung Pflege (m/w/d) – Urologie

Teamleitung Pflege (m/w/d) – Urologie

3.13.1 von 5 Sternen

Fehrbelliner Straße 38, 16816 Neuruppin

Hybrides Arbeiten

50.000 € – 60.000 € pro Jahr - Teilzeit, Vollzeit

Link: (CompanyWebsite)

Gegründet: 2007 (CompanyFounded)

Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)

Branche: Gesundheitswesen (CompanyIndustry)

Stellenbeschreibung

Gehalt

50.000 € – 60.000 € pro Jahr

Anstellungsart

Teilzeit

Vollzeit

Arbeitsort

Fehrbelliner Straße 38, 16816 Neuruppin

Leistungen

Aus der vollständigen Stellenbeschreibung

Weiterbildungsprogramme

Kostenfreies oder vergünstigtes Deutschland-Ticket

Vollständige Stellenbeschreibung

Gemeinsam Verantwortung übernehmen und Pflege aktiv gestalten – für unsere Station M1 suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit.

Teamleitung Pflege (m/w/d) – Urologie

ab 14.09.2026, in Teil - und Vollzeit

Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin-Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiter*innen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patient*innen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten.

Unsere Station M1 ist die Pflegeeinheit unserer Klinik für Urologie und wird von einem multiprofessionellen Team betreut.Im Mittelpunkt stehen die patientenorientierte Versorgung urologischer Erkrankungen, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die Pflege nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen.

Wir bieten Ihnen – Verantwortung, Entwicklung und Gestaltungsspielraum

Freuen Sie sich auf:

eine attraktive Vergütung von 50.000 € bis 60.000 € brutto jährlich – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung

31 Tage Urlaub für Ihre Erholung

einen unbefristeten Arbeitsvertrag

individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktive Unterstützung bei Ihrer Führungskräfteentwicklung

moderne Arbeitszeiterfassung und Arbeitszeitkonten

Deutschlandticket & Corporate Benefits

Car Sharing

betriebliches Gesundheitsmanagement

sowie ein familienfreundliches Umfeld mit KiTa-Plätzen auf dem Gelände

Ihre Aufgaben – führend, organisierend und qualitätsorientiert

Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Station M1 und stellen gemeinsam mit Ihrem Team eine hochwertige, patientenorientierte Pflege sicher.

Sie führen, entwickeln und begleiten Ihr Stationsteam und verantworten die Personaleinsatzplanung einschließlich Dienstplanerstellung und Ausfallmanagement.

Sie organisieren Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen und fördern die fachliche Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden.

Sie führen Pflegevisiten sowie weitere qualitätssichernde Maßnahmen durch und entwickeln Prozesse, Pflegestandards und das Qualitätsmanagement kontinuierlich weiter.

Sie arbeiten eng mit dem ärztlichen Dienst und allen beteiligten Berufsgruppen zusammen und fördern eine vertrauensvolle interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Ihr Profil – führungsstark, empathisch und verantwortungsbewusst

Wir wünschen uns:

eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/Pflegefachmann

Berufserfahrung in der stationären Pflege sowie erste Erfahrungen in der Führung oder Koordination von Teams

die Bereitschaft, sich fachlich und persönlich als Führungskraft weiterzuentwickeln

ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorien