Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1469

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Pflegefachkraft (m/w/d) Referenz 1469

Einrichtung: Pflegeheim Propst-Riewerts-Haus

Beginn: Sofort

Stundenumfang: Auf geringfügiger Basis

Der Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein ist ein diakonischer Komplexträger mit ca. 4.000 Mitarbeitenden und Beschäftigten. In über 100 Einrichtungen leistet er wichtige Dienste für ca. 4.500 Menschen aller Altersgruppen mit psychischen Störungen, mit Suchtverhalten und mit Behinderungen durch professionelle Begleitung, Behandlung, Beratung, Betreuung, Pflege und Schutz.

Für unser Pflegeheim Propst-Riewerts-Haus in Neumünster suchen wir Sie ab sofort als

Pflegefachkraft (m/w/d)

Referenz 1469

Unbefristet | geringfügige Beschäftigung

Pflege mit Herz, Fachlichkeit und Verantwortung

Im Propst-Riewerts-Haus begleiten wir 90 Menschen in der stationären und Kurzzeitpflege sowie Bewohnerinnen und Bewohner in 22 Service-Wohnungen. Im Mittelpunkt stehen eine individuelle, aktivierende Pflege und ein selbstbestimmtes Leben im Alter.

Wir pflegen mit der Sorgfalt und Würde, die wir uns selbst wünschen. – Wenn Sie diesen Anspruch teilen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgabe:

Individuelle und aktivierende Pflegeaufgaben, sowie Beratung der Bewohner*innen

Durchführung der Behandlungspflege nach ärztlicher Verordnung

Anleitung und Unterstützung von Pflegehilfskräften, Praktikant*innen und Auszubildenen

Mitwirkung bei der Sicherstellung unseres Qualitäts- und Pflegeprozesses

Sorgfältige und nachvollziehbare Pflegedokumentation

Wir wünschen uns:

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Erfahrung in Grund- und Behandlungspflege sowie sichere Umsetzung pflegerischer Maßnahmen nach aktuellen wissenschaftlichen Standards

Fachlich korrekte Umsetzung ärztlicher Anordnungen

Sicherer Umgang mit digitaler Pflegedokumentationssystemen

Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenen Fort- und Weiterbildung

Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit unseren Bewohner*innen

Empathischer und Lösungsorientierter Umgang

Wir bieten Ihnen:

Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub

Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung

Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen

Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur

Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke

Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

Vielfalt bereichert uns!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Um die Bewerbung dem richtigen Auswahlverfahren zuzuordnen, bitte das betreffende Stellenangebot und die jeweili