* Pflegefachkraft als Deeskalationstrainer ZNA (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Das KRH Klinikum Region Hannover ist ein Verbund von 9 Krankenhäusern in der Trägerschaft der Region Hannover. Als einer der größten öffentlichen Klinikbetreiber versorgen wir mit 9.000 Beschäftigten rund 110.000 Patienten (m/w/d) jährlich stationär und mehr als 140.000 ambulant. Damit gehören wir zu den leistungsstarken regionalen Schwerpunktversorgern. Wir stehen für innovative Medizin, Pflege und Therapie.

* Pflegefachkraft als Deeskalationstrainer ZNA (w/m/d)

Einstellung (unbefristet) / in Voll- oder Teilzeit mit 38,5 Std./Woche oder in Teilzeit mit mind. 80%

Freu Dich auf:

Eine 50% garantierte Freistellung für die Aufgaben als Deeskalationstrainer sowie eine 50%ige Tätigkeit in der direkten Patientenversorgung im Wechselschichtdienst in der Notaufnahme

Die Entwicklung, Durchführung und Nachhaltung von Schulungssituationen

Die Planung und Durchführung von praktischen Übungen (Rollenspiele, Simulation von Konfliktsituationen etc.)

Die Vermittlung von psychologischen Aspekten, wie bspw. Erkennen von Warnsignalen, Umgang mit Aggression und Gewalt

Das Aufgreifen von rechtlichen Aspekten (u. a. Rahmenbedingungen wie Notwehr und Eingriffsrecht)

Diese Stellenausschreibung nimmt an der Aktion Mitarbeiter werben Mitarbeiter (m/w/d) teil. Weitere Informationen zu den Teilnahmebedingungen hier.

Das bringst Du mit:

Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)

Eine abgeschlossene Ausbildung als Deeskalationstrainer (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zu absolvieren (Kostenübernahme erfolgt durch das KRH)

Die Bereitschaft zum Früh-, Spät- und Nachtdienst

Empathie, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit für die Verbindung von Theorie und Praxis

Das KRH bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits: von Fahrrad-Leasing und Sportangeboten bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge. Entdecke alle Details zu unseren Benefits hier .

Deine Zukunft in der Pflege beginnt hier: Erfahre mehr auf unserer Landingpage für Pflegeprofis: Pflegeberufe im KRH - Karriere und Stellenangebote .

Was unsere Pflegefachkräfte dazu bewegt in ihrem Beruf und im KRH tätig zu sein, erfährst Du in unserem Podcast: Wir sind laut (krh.de) .

Grundlagen für unsere Personalentscheidung sind Qualifikation und Eignung. Bewerbungen Schwerbehinderter- und gleichgestellter Personen stehen wir mit besonderem Interesse entgegen.

Du bist interessiert?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt hier auf der Karriereseite.

Informationen auf einen Blick

Anf.-Kennung: 1652

Anf.-Kennung: 1652

Vollzeit / Teilzeit: Voll- oder Teilzeit

Vollzeit / Teilzeit: Voll- oder Teilzeit

Anstellungsart: Einstellung (unbefristet)

Anstellungsart: Einstellung (unbefristet)

Zu wann: nächstmöglichen Zeitpunkt

Zu wann: nächstmöglichen Zeitpunkt

Stundenanteil: 38,5 Std./Woche oder in Teilzeit mit mind. 80%

Stundenanteil: 38,5 Std./Woche oder in Teilzeit mit mind. 80%

Vergütung nach: TVöD-K

Vergütung nach: TVöD-K

Entgeltgruppe: P 8

Entgeltgruppe: P 8

Einsatzbereich

Gesellschaft: KRH Klinikum Region Hannover GmbH

Berufsfeld: Pflegepersonal

Klinik/Institut/Bereich: KRH Klinikum Nordstadt

Einsatz in Fachbereich/Abteilung: Zentrale Notaufnahme

Standort: Hannover

Standort: Hannover

Sie haben Fragen?

Sie haben Fragen?

Kontakt Fachbereich: Herr Woldmann #0511/970-1483

Kontakt Recruiting: Katharina Reineke #0511 - 906 77 77