Fachgesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d)

WERDE BETHANIER:IN

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Fachgesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d)

für unser Intermediate Care-Station mit der zeitnahen Möglichkeit zur Fachweiterbildung

Wer wir sind:

Die beste Versorgung unserer Patient:innen auf höchstem medizinischem Niveau ist unser Ziel.

Dieses Ziel erreichen wir mit hoch motivierten Mitarbeiter:innen, denen wir als größter Arbeitgeber

in Moers ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld bieten. Jenseits von Konzernstrukturen

pflegen wir einen wertschätzenden und persönlichen Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen.

Unsere Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers umfasst einen interdisziplinären

Gesundheitscampus, in dessen Zentrum das Krankenhaus Bethanien als eines der größten

Krankenhäuser am Linken Niederrhein steht. Zur Stiftung gehören außerdem ein Medizinisches

Versorgungszentrum, die Bethanien Akademie Moers, ein Seniorenstift sowie ein Ambulanter

Hospizdienst. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen leistet das Krankenhaus

Bethanien einen wichtigen Beitrag zum Wissens- und Erfahrungstransfer zwischen Forschung,

Lehre und der Versorgung von Patient:innen.

Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in für Intensiv und Anästhesie

- gegebenenfalls abgeschlossene Zusatzweiterbildung im Bereich Anästhesie, Intensiv- und/oder Notfallpflege

- idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung

- freundliches, dem bzw. der Patient:in zugewandtes Auftreten und entsprechende kommunikative Kompetenz

- Interesse an regelmäßiger Fortbildung sowie Fähigkeit neues Wissen in der Tätigkeit zu integrieren und dieses an Kolleg:innen weiterzugeben

Wir bieten:

- Einen persönlichen, individuellen und wertschätzenden Umgang abseits von Konzernstrukturen

- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und kollegialen Team

- Eine intensive Einarbeitung anhand eines betrieblichen, modularen Einarbeitungskonzeptes

- Eine acht bis zehn Wochen vorausschauende Dienstplanung

- Eine langfristige berufliche Perspektive sowie Unterstützung bei der Karriereplanung und Karriereentwicklung

- Eine überdurchschnittlich großzügige Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen

- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem BAT-KF, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einer zusätzlichen Vergütung eingesprungener Dienste und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (VL)

- Möglichkeit zur zeitnahen Absolvierung einer Fachweiterbildung, inkl. Kostenübernahme und Freistellung

- Anspruch an die Tätigkeit entspricht dem Versorgungsauftrag einer Klinik der Schwerpunktversorgung

- Möglichkeit eines persönlichen Gespräches mit anschließender Hospitation um vorab einen Eindruck von Ihrem neuen Arbeitsplatz zu gewinnen

Kontaktmöglichkeit:

Angelika Linkner Pflegedirektorin

E-Mail:

Bewerbercafé für Pflegeberufe und Funktionsdienste

Schauen Sie doch in unserem Bewerbercafé für Pflegeberufe und Funktionsdienste vorbei, zu dem die Pflegedirektion des Krankenhauses Bethanien Angelika Linkner jeden Dienstag von 14 bis 17 Uhr einlädt.

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