Fachgesundheits- und Krankenpfleger:innen (m/w/d)

WERDE BETHANIER:IN

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für unser Intermediate Care-Station mit der zeitnahen Möglichkeit zur Fachweiterbildung

Wer wir sind

• Die beste Versorgung unserer Patient:innen auf höchstem medizinischem Niveau ist unser Ziel.
• Dieses Ziel erreichen wir mit hoch motivierten Mitarbeiter:innen, denen wir als größter Arbeitgeber
• in Moers ein zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld bieten. Jenseits von Konzernstrukturen
• pflegen wir einen wertschätzenden und persönlichen Umgang mit unseren Mitarbeiter:innen.
• Unsere Stiftung Krankenhaus Bethanien für die Grafschaft Moers umfasst einen interdisziplinären
• Gesundheitscampus, in dessen Zentrum das Krankenhaus Bethanien als eines der größten
• Krankenhäuser am Linken Niederrhein steht. Zur Stiftung gehören außerdem ein Medizinisches
• Versorgungszentrum, die Bethanien Akademie Moers, ein Seniorenstift sowie ein Ambulanter
• Hospizdienst. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen leistet das Krankenhaus
• Bethanien einen wichtigen Beitrag zum Wissens- und Erfahrungstransfer zwischen Forschung,
• Lehre und der Versorgung von Patient:innen.

Ihr Profil

• - erfolgreich abgeschlossene Fachausbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger:in für Intensiv und Anästhesie
• - gegebenenfalls abgeschlossene Zusatzweiterbildung im Bereich Anästhesie, Intensiv- und/oder Notfallpflege

- idealerweise erste einschlägige Berufserfahrung

• - freundliches, dem bzw. der Patient:in zugewandtes Auftreten und entsprechende kommunikative Kompetenz
• - Interesse an regelmäßiger Fortbildung sowie Fähigkeit neues Wissen in der Tätigkeit zu integrieren und dieses an Kolleg:innen weiterzugeben

Wir bieten

• - Einen persönlichen, individuellen und wertschätzenden Umgang abseits von Konzernstrukturen
• - Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interdisziplinären und kollegialen Team
• - Eine intensive Einarbeitung anhand eines betrieblichen, modularen Einarbeitungskonzeptes

- Eine acht bis zehn Wochen vorausschauende Dienstplanung

• - Eine langfristige berufliche Perspektive sowie Unterstützung bei der Karriereplanung und Karriereentwicklung
• - Eine überdurchschnittlich großzügige Förderung von internen und externen Fort- und Weiterbildungen
• - Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem BAT-KF, inklusive einer arbeitgeberfinanzierten Altersversorgung, einer zusätzlichen Vergütung eingesprungener Dienste und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen (VL)
• - Möglichkeit zur zeitnahen Absolvierung einer Fachweiterbildung, inkl. Kostenübernahme und Freistellung
• - Anspruch an die Tätigkeit entspricht dem Versorgungsauftrag einer Klinik der Schwerpunktversorgung
• - Möglichkeit eines persönlichen Gespräches mit anschließender Hospitation um vorab einen Eindruck von Ihrem neuen Arbeitsplatz zu gewinnen

Kontaktmöglichkeit

Angelika Linkner Pflegedirektorin

• Tel.: +49 (0) 2841 200-2415
• E-Mail: angelika.linkner@bethanienmoers.de

Bewerbercafé für Pflegeberufe und Funktionsdienste

• Schauen Sie doch in unserem Bewerbercafé für Pflegeberufe und Funktionsdienste vorbei, zu dem die Pflegedirektion des Krankenhauses Bethanien Angelika Linkner jeden Dienstag von 14 bis 17 Uhr einlädt.
• Sie wollen mehr über uns erfahren?
• Besuchen Sie uns auf www.bethanien-moers.de oder vernetzen Sie sich mit uns auf unseren sozialen Kanälen.
• Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Wenn Sie sich in unserem Team einbringen und

• Verantwortung übernehmen möchten, freuen
• wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden
• Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen
• unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung
• – gerne auch in elektronischer
• Form als PDF-Dokument – an:
• Stiftung Krankenhaus Bethanien

Personalwesen

• Postfach 10 11 80
• 47401 Moers
• karriere@bethanienmoers.de

Stiftung Krankenhaus Bethanien Moers

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