Pflegefachkraft (m/w/d)

Arbeitsumfeld

Für unser Wohn- und Assistenzangebot „Hinterm Graben“ in Hamburg Bergedorf suchen wir eine*n

Pflegefachkraft (m/w/d)

Sie wünschen sich eine Tätigkeit, in der sich Pflege, Assistenz und Alltagsbegleitung für erwachsene Menschen mit Behinderung sinnvoll verbinden? Dann kommen Sie doch zu uns! In unserem Wohnangebot „Hinterm Graben“ leben 33 Menschen mit geistiger, körperlicher und / oder psychischer Erkrankung, die wir durch eine individuelle Assistenz begleiten. Unser Apartmenthaus ist mitten im Herzen von Bergedorf, nur wenige Gehminuten zum Bergedorfer Bahnhof und zur Fußgängerzone mit Geschäften, Ärzten und kulturellen Angeboten entfernt. Wir freuen uns auf Ihre Ideen, auf frischen Wind und auf Ihr Engagement, gemeinsam mit uns etwas zu bewegen.

Aufgaben

Assistenz sowie grundpflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderung in ihrem Wohn- und Sozialraum

Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und hauswirtschaftliche Tätigkeiten

Arbeiten im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung

Begleitung bei Einkäufen, Spaziergängen, Freizeitaktivitäten und Events etc.

Vergabe von Medikamenten, Begleitung bei Arztbesuchen, Erstellung von Dokumentationen

Kollegiale Beratung innerhalb des Teams im Hinblick auf pflegerische Aspekte

Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen

Ihr Profil

Eine Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger *in, Gesundheits- und Krankenpfleger *in

Alternativ eine Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent *in (GPA) mit ersten fundierten Berufserfahrungen

Wertschätzende und achtsame Begleitung auf Augenhöhe

Freude an Beziehungsarbeit und der Kombination aus Eingliederungshilfe, Pflege und Pädagogik

Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz

Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor

Bereitschaft für Schichtdienste nach individueller Absprache

Unsere Benefits

Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD – inkl. Anerkennung von Vordienstzeiten, Sonderzahlungen im Juni und November, Einpringprämien, Schichtzuschläge

Planbare Freizeit - 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)

Möglichkeit eines Zeitwertkontos für flexible Lebensphasen

Flexible Arbeitszeitmodelle mit Mitsprache bei der Dienstplangestaltung

Ein lebendiges Arbeitsumfeld mit Raum für eigenverantwortliches, gestaltendes Arbeiten

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung

Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie bedarfsorientiertes Einzelcoaching

Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK) als wichtiger Baustein für Ihre Zukunft

Gesundheit im Fokus - Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitskurse

Kostenlose Sozialberatung für private und berufliche Anliegen

Vergünstigungen für Shopping- und Kulturangebote

EGYM-Wellpass-Zuschuss mit einem umfangreichen Fitness- und Wellnessangebot

Starke Mobilität - bezuschusstes HVV-Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing über JobRad

ZusammenWIRken – Mitarbeiterfeste und -events

Noch Fragen?

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)

Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung: Unbefristet

Arbeitszeit: 25 – 30 Std. / Woche

Kontakt:Assistenzteamleitung

Renata Bach

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