1. Start
  2. Stellen
  3. Pflegefachkraft
  4. Koblenz

Gemeinschaftspraxis Dr. Gabi Herzhoff und Dr. Theo Breidbach

Pflegefachperson (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für Nachtdienste

  • Pflegefachkraft
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Arzt- und Zahnarztpraxen
  • Koblenz, Rheinland-Pfalz
  • Vor 26 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

17.06.2026 | Boppard

Ref.-Nr: BO125

Pflegefachperson (m/w/d) für Nachtdienste, Allgemeinpflegestation, Voll- oder Teilzeit, Heilig Geist Boppard

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Heilig Geist in Boppard liegt im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal und stellt die medizinische Grundversorgung der Region sicher. Neben akuten Notfällen werden vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.

Wir bieten Ihnen ab sofort in der Allgemeinpflegestation, am Standort Heilig Geist in Boppard eine Perspektive als:

Ref.-Nr. BO125

Ihre Aufgaben

Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Patienten in einem multiprofessionellen Team

Teilnahme an Supervision

  • Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und Dokumentationen
  • Mitverantwortung für die Implementierung und Verbreitung neu erworbenen Wissens
  • Mitverantwortung bei der systemischen Anleitung der Schüler/innen

Ihr Profil

Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)

Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise

Fähigkeit zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit

Flexibilität und Zuverlässigkeit

Aktive Mitgestaltung zur pflegerischen Qualitätsentwicklung und –sicherung

Unser Angebot

Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K

  • Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
  • Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
  • Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
  • Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
  • Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM)
  • Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
  • Wohnmöglichkeit: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt?
  • Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
  • Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement
  • Koblenzer Str. 115-155
  • 56073 Koblenz
  • E-Mail: bewerbung@gk.de
  • Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
  • Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
  • Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

Zurück zur Übersicht

Ref.-Nr: BO125

Fachlicher Ansprechpartner

Frau Alexandra Dullisch

Pflegedirektorin

Telefon: 06742 101-4827

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Hilfe bei Wohnung und Umzug

Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen