Stellenbeschreibung
17.06.2026 | Boppard
Ref.-Nr: BO125
Pflegefachperson (m/w/d) für Nachtdienste, Allgemeinpflegestation, Voll- oder Teilzeit, Heilig Geist Boppard
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus Heilig Geist in Boppard liegt im UNESCO-Welterbe Oberes Mittelrheintal und stellt die medizinische Grundversorgung der Region sicher. Neben akuten Notfällen werden vor allem häufige Erkrankungen behandelt und weit verbreitete Operationen vorgenommen.
Wir bieten Ihnen ab sofort in der Allgemeinpflegestation, am Standort Heilig Geist in Boppard eine Perspektive als:
Ref.-Nr. BO125
Ihre Aufgaben
Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Ihnen anvertrauten Patienten in einem multiprofessionellen Team
Teilnahme an Supervision
- Aktive Mitarbeit bei der Optimierung der Pflegequalität, der stationsinternen Prozesse und Dokumentationen
- Mitverantwortung für die Implementierung und Verbreitung neu erworbenen Wissens
- Mitverantwortung bei der systemischen Anleitung der Schüler/innen
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachperson (m/w/d)
Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
Fähigkeit zur Teamarbeit sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Flexibilität und Zuverlässigkeit
Aktive Mitgestaltung zur pflegerischen Qualitätsentwicklung und –sicherung
Unser Angebot
Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM)
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeit: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
- Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement
- Koblenzer Str. 115-155
- 56073 Koblenz
- E-Mail: bewerbung@gk.de
- Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
- Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
- Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
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Ref.-Nr: BO125
Fachlicher Ansprechpartner
Frau Alexandra Dullisch
Pflegedirektorin
Telefon: 06742 101-4827
Auf einen Blick
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