Pflegefachkräfte (w/m/d) für unseren standortübergreifenden Intensiv-Springerpool

Einleitende Zusatzinfo

Die Christophorus Kliniken GmbH sind ein modernes und leistungsfähiges Schwerpunktkrankenhaus im Münsterland an den Standorten Coesfeld, Dülmen und Nottuln mit insgesamt 620 Planbetten. In 15 Fachabteilungen versorgen unsere rund 2.300 hoch engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter jährlich etwa 60.000 Patienten stationär und ambulant. Zur übergeordneten Christophorus Trägergesellschaft mit rund 3.400 Mitarbeitenden gehören weiterhin eine Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, drei Altenpflegeeinrichtungen sowie ein ambulanter Pflegedienst. Die Christophorus Kliniken sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

Berufsgruppe

• Pflege
• Eintrittsdatum :
• Nächstmöglicher Zeitpunkt
• Anstellung :

Vollzeit

Teilzeit (mind. 25 %)

Aufgaben

• Sie arbeiten dort, wo Sie am meisten gebraucht werden.
• Sie helfen uns bei der Realisierung 'FREI bleibt FREI'.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Pflege und Überwachung von Beatmungs- und vital gefährdeten Patienten.

Profil

Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (w/m/d)

Benefits für Sie

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)

Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis

• Wertschätzende Führungskultur
• Einarbeitung unter fachlicher Leitung

Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit

• Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
• Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
• U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
• Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
• BGM-Angebote, ...
• Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der 'Lokalerie' mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)

Kennung

Pfl cCK-2021-000146

Kontakt

Annika Rosa

Pflegedirektorin

Tel. 02541 89-13183

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Wir sind flexibel - Du hast die Wahl

• 4-Tage- oder 5-Tage-Woche oder in Kurzdiensten
• 4-Tage-Woche
• 5-Tage-Woche

Kurzdienste

• 4-Tage-Woche bedeutet:
• Arbeite als Vollzeitkraft (min 80%) in einer 4 Tage-Woche mit Früh- Spät- und Nachdiensten.
• I.d.R. sind das 10h / Tag und 4 Tage die Woche.

Arbeitszeitmodell (inkl. Pausen)

• 6:00 bis 16:00h Frühdienst
• 13:00 bis 23:00 Spätdienst
• 20:15 bis 6:15 Nachtdienst
• Ø 18 Arbeitstage / Monat (bei einer 5,5 Tage Woche i.d.R. 24 Arbeitstage/ Monat

An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht

4-Tage-Woche bieten wir in folgenden Bereichen an:

Coesfeld

• Dülmen
• Nottuln
• Übergreifend

Internistisch-Onkologisch

Wir bieten die 4- und 5-Tage-Woche im

Springerpool der peripheren Stationen sowie am

pädiatrisch/geburtshilflichen Springerpool an.

Stationsübergreifender Springerpool

Stationsübergreifender Springerpool am Standort Nottuln

• Intensiv-Springerpool Coesfeld/Dülmen (IMC / Intensiv / Stroke Unit / ZNA)
• ✔️ 2 Gehaltsstufen über Tarif
• 5-Tage-Woche bedeutet:
• Arbeite als Teil- oder Vollzeitkraft (min 40%) in einer 5 Tage-Woche mit Früh- Spät- und Nachdiensten.
• I.d.R. sind das 8,2h / Tag und 5 Tage die Woche.

Arbeitszeitmodell (inkl. Pausen)

• 6:00 bis 14:12h Frühdienst
• 12:48 bis 21:00 Spätdienst
• 20:30 bis 6:15 Nachtdienst
• Ø 21 Arbeitstage / Monat (bei einer 5,5 Tage Woche i.d.R. 24 Arbeitstage/ Monat

An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht

5-Tage-Woche bieten wir in folgenden Bereichen an:

Coesfeld

• Dülmen
• Nottuln
• Übergreifend

Stationsübergreifender Springerpool am Standort Coesfeld

Wir bieten die 4- und 5-Tage-Woche im

Springerpool der peripheren Stationen sowie im

pädiatrisch/geburtshilflichen Springerpool an.

Stationsübergreifender Springerpool

Stationsübergreifender Springerpool am Standort Nottuln

• Intensiv-Springerpool Coesfeld/Dülmen (IMC / Intensiv / Stroke Unit / ZNA)
• ✔️ 2 Gehaltsstufen über Tarif

Familien freundliche Kurzdienste bedeutet

• Arbeite als Teilzeitkraft (min 25%)
• Frühdienste ab 8.00h
• Spätdienste ab 15.30 oder 17.00h
• Hier stimmen wir uns flexibel mit dir ab.

An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht

• Kurzdienste bieten wir in folgenden Bereichen an:
• Coesfeld
• Dülmen
• Nottuln
• Übergreifend
• auf allen Stationen und
• in allen Springerpools
• auf allen Stationen und
• im Springerpool
• auf allen Stationen und

im Springerpool

• Intensiv-Springerpool Coesfeld/Dülmen (IMC / Intensiv / Stroke Unit / ZNA)
• ✔️ 2 Gehaltsstufen über Tarif

Benefits bei uns

• Die Eckdaten
• Was uns ausmacht
• Noch mehr Benefits
• Wir bereiten uns auf Deinen Start vor
• Die Eckdaten

Jetzt direkt

• 30 / 33 Tage Urlaub im Jahr
• Vergütung mit 130% ab der 41. Mehrarbeitsstunde

Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas

• Tariferhöhung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
• Jahressonderzahlungen
• Fürs Alter
• zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Altersteilzeit
• Vermögenswirksame Leistungen
• Was uns ausmacht
• Während der Arbeit
• Familiäres Arbeitsklima
• Vereinbarkeit von Beruf und Leben