Stellenbeschreibung
Berufsgruppe
- Pflege
- Eintrittsdatum :
- Nächstmöglicher Zeitpunkt
- Standort :
- Dülmen
- Anstellung :
- Vollzeit
- Teilzeit (nach Absprache)
Aufgaben
- Individuelle Planung und Durchführung von Grund- und Behandlungspflegen auf der Basis von Pflege- und Expertenstandards unter Berücksichtigung der Ressourcen und Bedürfnisse des Patienten, sowie die psychosoziale Betreuung der Patienten und ihrer Angehörigen
- Assistenz der Ärzte bei Visitationen und dessen Ausarbeitungen, sowie Ausführung ärztlicher Anordnungen bezüglich Diagnostik und Therapie unter Einhaltung der Abgrenzung zwischen ärztlichen und pflegerischen Tätigkeiten
- Mithilfe und Vorbereitung bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Profil
Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Gesundheits- und (Kinder) Krankenpfleger oder Altenpfleger mit dreijähriger Ausbildung
Benefits für Sie
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas + Jahressonderzahlungen + zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (5,6% vom Bruttoverdienst zahlen wir zusätzlich in die persönliche Altersvorsorge: Bei bspw. 3.000 Euro brutto sind das über 2.000 Euro im Jahr on top!)
Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Einarbeitung unter fachlicher Leitung
Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit
- Möglichkeit der Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungen
- Viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Leben – seit 2001 „audit berufundfamilie“ zertifiziert, z.B.
- U3-Kinderbetreuung, Kinderferienprogramm,
- Treffen für Mitarbeitende in Elternzeit,
- BGM-Angebote, ...
- Viele weitere Benefits für Mitarbeitende (z.B. Fahrrad-Leasing, MA-App, Partner der 'Lokalerie' mit vielen Rabatten und Vorteilen bei lokalen Händlern und Dienstleistern...)
Kennung
Pfl dCK-2021-000109
Kontakt
Michael Paschert
Pflegedirektor
Tel.: 02594-9220203
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Wir sind flexibel - Du hast die Wahl
- 4-Tage- oder 5-Tage-Woche oder in Kurzdiensten
- 4-Tage-Woche
- 5-Tage-Woche
Kurzdienste
- 4-Tage-Woche bedeutet:
- Arbeite als Vollzeitkraft (min 80%) in einer 4 Tage-Woche mit Früh- Spät- und Nachdiensten.
- I.d.R. sind das 10h / Tag und 4 Tage die Woche.
Arbeitszeitmodell (inkl. Pausen)
- 6:00 bis 16:00h Frühdienst
- 13:00 bis 23:00 Spätdienst
- 20:15 bis 6:15 Nachtdienst
- Ø 18 Arbeitstage / Monat (bei einer 5,5 Tage Woche i.d.R. 24 Arbeitstage/ Monat
An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht
4-Tage-Woche bieten wir in folgenden Bereichen an:
Coesfeld
- Dülmen
- Nottuln
- Übergreifend
Internistisch-Onkologisch
Wir bieten die 4- und 5-Tage-Woche im
Springerpool der peripheren Stationen sowie am
pädiatrisch/geburtshilflichen Springerpool an.
Stationsübergreifender Springerpool
Stationsübergreifender Springerpool am Standort Nottuln
- Intensiv-Springerpool Coesfeld/Dülmen (IMC / Intensiv / Stroke Unit / ZNA)
- ✔️ 2 Gehaltsstufen über Tarif
- 5-Tage-Woche bedeutet:
- Arbeite als Teil- oder Vollzeitkraft (min 40%) in einer 5 Tage-Woche mit Früh- Spät- und Nachdiensten.
- I.d.R. sind das 8,2h / Tag und 5 Tage die Woche.
Arbeitszeitmodell (inkl. Pausen)
- 6:00 bis 14:12h Frühdienst
- 12:48 bis 21:00 Spätdienst
- 20:30 bis 6:15 Nachtdienst
- Ø 21 Arbeitstage / Monat (bei einer 5,5 Tage Woche i.d.R. 24 Arbeitstage/ Monat
An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht
5-Tage-Woche bieten wir in folgenden Bereichen an:
Coesfeld
- Dülmen
- Nottuln
- Übergreifend
Stationsübergreifender Springerpool am Standort Coesfeld
Wir bieten die 4- und 5-Tage-Woche im
Springerpool der peripheren Stationen sowie im
pädiatrisch/geburtshilflichen Springerpool an.
Stationsübergreifender Springerpool
Stationsübergreifender Springerpool am Standort Nottuln
- Intensiv-Springerpool Coesfeld/Dülmen (IMC / Intensiv / Stroke Unit / ZNA)
- ✔️ 2 Gehaltsstufen über Tarif
Familien freundliche Kurzdienste bedeutet
- Arbeite als Teilzeitkraft (min 25%)
- Frühdienste ab 8.00h
- Spätdienste ab 15.30 oder 17.00h
- Hier stimmen wir uns flexibel mit dir ab.
An einem Wochenende Übernahme einer normalen Schicht
- Kurzdienste bieten wir in folgenden Bereichen an:
- Coesfeld
- Dülmen
- Nottuln
- Übergreifend
- auf allen Stationen und
- in allen Springerpools
- auf allen Stationen und
- im Springerpool
- auf allen Stationen und
im Springerpool
- Intensiv-Springerpool Coesfeld/Dülmen (IMC / Intensiv / Stroke Unit / ZNA)
- ✔️ 2 Gehaltsstufen über Tarif
Benefits bei uns
- Die Eckdaten
- Was uns ausmacht
- Noch mehr Benefits
- Wir bereiten uns auf Deinen Start vor
- Die Eckdaten
Jetzt direkt
- 30 / 33 Tage Urlaub im Jahr
- Vergütung mit 130% ab der 41. Mehrarbeitsstunde
Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas
- Tariferhöhung in Anlehnung an den öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlungen
- Fürs Alter
- zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Altersteilzeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Was uns ausmacht
- Während der Arbeit
- Familiäres Arbeitsklima
- Vereinbarkeit von Beruf und Leben
Auf einen Blick
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